moral cristiana: la empresa

La Empresa ¿Lucro y/o Servicio?
1.- El hecho
1.- Hoy en día la empresa constituye un punto de referencia esencial en la vida de la ciudadanía, porque es el lugar donde muchas personas desarrollan su actividad laboral, del tipo que sea, y, por consiguiente, dependen fuertemente de ella para su sustento económico.  La vida de la ciudadanía está, en muchos aspectos, condicionada por la marcha dela empresa.
2.- Además, en un contexto de una economía de mercado, la empresa realiza la distribución de los bienes producidos mediante el salario al trabajo, el beneficio al empresario, el interés al capital y el impuesto al bien común de la sociedad.
2.- Comprensión del hecho
3.- La identificación de la empresa con el capital, concretamente con los propietarios del mismo, no da cuenta de larealidad de la empresa, porque la actividad económica se realiza dentro de un contexto humano que no puede reducirse a simple producción.
4.- La empresa es una unidad económica organizada, dirigida a la producción de bienes o de servicios para el intercambio con otras unidades a través del mercado; o también como un organismo económico que, por la coordinación de los tres factores de laproducción (naturaleza, trabajo, capital) mira a satisfacer las necesidades de los consumidores, aportando nuevos bienes al mercado por cuenta y riesgo del empresario que asume la dirección.
5.- Por consiguiente, el empresario (en un sentido amplio) es el intermediario entre el consumo y la producción, sin identificarse necesariamente con el propietario ni con el capitalista.  Además, el trabajo de laempresa en nuestros días no se limita a la producción sino que incluye la promoción del consumo con el fin de producir más.  Esto destaca la importancia de la publicidad como una forma de comunicación entre el productor y el consumidor, que se realiza mediante las tres funciones básicas de la información, la orientación y la persuasión.
6.- La finalidad de la actividad empresarial es la satisfacciónde las necesidades humanas mediante la inversión de un capital, del cual es parte esencial el capital humano, es decir, los recursos humanos y las capacidades de todos aquellos que cooperan en la empresa.
7.- Evidentemente, la empresa busca el beneficio económico, porque este es el indicador más seguro de que la actividad productiva que está desarrollando es aceptada por la sociedad.  Elbeneficio senala que lo producido tiene un valor de intercambio superior al valor de los elementos empleados para realizarlo, y, en consecuencia, es un índice de eficiencia y un medio para la expansión.  Sin beneficios, la empresa está destinada a desaparecer, porque se consume más de lo que se produce.
8.- Por tanto, la empresa tiene dos finalidades básicas: (a) una finalidad objetiva (externa) queconsiste en el servicio a la sociedad mediante la producción de bienes y servicios, junto con la distribución de la renta económica generada; y (b) una finalidad subjetiva (interna), con respecto a las personas que desarrollan su actividad en ella, mediante la obtención de beneficios, la consolidación en el mercado como garantía de su propia continuidad, y la promoción de la persona a través deltrabajo.
9.- A partir del siglo veinte ha habido, en la práctica, dos modelos de empresa: (a) el modelo funcional, donde la empresa es considerada básicamente como una unidad de producción y el propietario de los recursos (materiales y humanos) dispone libremente del capital, tratando al trabajo como mercancía; y (b) el modelo centrado en la persona, donde la empresa es pensada en términos de unaorganización humana que se identifica mediante un proyecto compartido a largo plazo y que se realiza con la cooperación de todos aquellos que trabajan en ella.
10.- En la primera mitad del siglo veinte, el enfoque de la producción industrial consideraba el elemento humano simplemente como un factor entre otros con vistas a lograr unos resultados determinados (productividad del trabajo).  Si la...