Motivacion Al Logro

Motivacion al logro:
El concepto de motivación al logro surgió por McClelland, psicólogo que creó la teoría de las 3 necesidades, donde afirmaba que todas las personas adquirimos socialmente 3necesidades.
Una de esas necesidades es la motivación al logro o la motivación hacia el logro.

Definición de motivación al logro
Predisposición por sobresalir en algo, superar los retos y alcanzar lasmetas. La motivación al logro se manifiesta cuando las necesidades básicas están cubiertas y orientas tu conducta a la superación personal y el autocrecimiento.
Está orientada a tareas con una altaexigencia y constancia.

La motivación al logro y sus componentes
el deseo de lograrlo
el deseo de no fallar
Como antes decíamos la motivación al logro va más allá que otra clase de motivaciones. Esla superación en su sentido más amplio, es la consecución exitosa de todos los objetivos y metas propuestos, es el deseo por desarrollarse y crecer al máximo exponente.
Por ello, las personas conalta motivación al logro:
evitan tareas fáciles
saben establecer metas
desean mejorar siempre
desean desarrollarse en todos los ámbitos lo máximo que puedan
buscan asumir la responsabilidad parasolucionar problemas
luchan por el logro personal
La importancia de la motivación al logro ha sido demostrada en numerosos estudios. A nivel laboral, personal y educativo se ha comprobado que hay unarelación directa entre la motivación al logro y el éxito (entendido como el logro de los objetivos propuestos) en estos tres ámbitos.

"Cuando una persona sabe para donde va, el mundo entero seaparta para darle paso" Bertrand Rusell

¿Conocías la motivación al logro? ¿Qué opinas de ella? ¿Eres una persona con una alta motivación al logro? ¿Por qué?

afiliacion
De la misma manera Mc Clelland(1970), estableció seis subcategorías para tipificar la dinámica y la intensidad con la que se expresa la afiliación:
El deseo de afiliarse: se determina por el interés de vincularse a otra persona o...