Motivacion Encuesta

Motivación y Satisfacción Laboral

A continuación se presentan una serie de preguntas, elaboradas con el propósito de determinar la motivación y satisfacción que el trabajo produce en loscolaboradores del Departamento de Cuidados Intensivos; así como los factores que intervienen en esta. Para ello se le solicita responder cada pregunta con honestidad y absoluta libertad. Lea cuidadosamentecada pregunta y seleccione la alternativa que considere refleja mejor su situación, marcando con una X la respuesta que corresponda, según la siguiente escala:

Si: Siempre
No: Nunca o Nada
Poco:Término medio

Cargo dentro de la empresa: _____________________________
Tiempo laborando en éste departamento: ____________________

PARTE 1: MOTIVACIÓN

1. ¿Los beneficios económicos querecibo en mi empleo satisfacen mis necesidades básicas?

2. ¿Creo que he elegido mal mi profesión?

3. ¿Mi trabajo actual me permite tener vacaciones anuales?

4. ¿Mi trabajo me daprestaciones sociales adecuadas?

5. ¿Deseo otro empleo, en otro lugar del actual?

6. ¿El reconocimiento social que se me tiene, en comparación al que se le tiene a otros profesionales es eladecuado a la función que desempeño?

7. ¿Gano lo suficiente en mi actual empleo?

8. ¿Me siento seguro y estable en mi empleo?

9. ¿El hospital donde trabajo, me proporciona oportunidades decrecimiento económico y profesional?

10. ¿Recibo algún incentivo por parte de la empresa (comisión, felicitación, otros.), cuando hago un trabajo bien hecho?

11. ¿Creo que mi trabajoactual es interesante?

12. ¿Me siento con ánimos y energía para realizar adecuadamente mi trabajo?

13. ¿Recibo un trato justo en mi trabajo?

14. ¿Creo que mi jefe tiene buenas relacioneslaborales conmigo?

15. ¿Las relaciones con mis demás compañeros me motivan a tener un mejor desempeño en mi trabajo?

16. ¿Mi trabajo es una fuente que me genera demasiado estrés?...