Motivación Para El Trabajo

República Bolivariana De Venezuela
Universidad Nororiental Privada
“Gran Mariscal De Ayacucho”
Vice-Rectorado Académico
Facultad de Ingeniería
Escuela De Ingeniería En Informática
Núcleo CuidadGuayana


Ensayo n° 1

Motivación para el trabajo

Empecemos por definir las diferencias entre trabajo y empleo, cuyas percepciones suelen asimilarse pero en concepto de economía son muydiferentes.

El trabajo es la medida o representación del esfuerzo físico o mental que el hombre realiza sobre les medios de producción para generar riquezas, para producir bienes y prestar servicios,mientras que el empleo, en cambio, se refiere a la tasa de población ocupada, a la parte de la población que realiza un trabajo remunerado. La diferencia, básicamente, consiste en que el trabajo es laactividad económica que una persona realiza, y el empleo, es esa misma actividad pero remunerada. Así, no se puede considerar empleo cuando una persona hace una labor en su propia casa, aunque en estecaso se está desarrollando una actividad física, es decir, está trabajando, esta no es remunerada, por tanto no se puede considerar empleo.

Del empleo se deriva un concepto mucho más importante: eldesempleo. El desempleo hace referencia al porcentaje de la población económicamente activa que se encuentra desocupada, es decir que no desarrolla ninguna actividad remunerada. Ahora, se entiendecomo población económicamente activa, al conjunto de personas que están en capacidad de trabajar, que están en capacidad de desarrollar o ejercer un determinado trabajo. En este orden de ideas, no todotrabajo se puede considerar empleo, puesto que si el trabajo desarrollado no es remunerado, no hay empleo, lo que hay es trabajo gratuito.

Comúnmente, la remuneración del trabajo se conoce comosalario, pero existen otras formas de remuneración y que por consiguiente convierten el trabajo en empleo, como es el caso de las personas que trabajan por su propia cuenta, caso en el cual obtienen un...