muetreo

Modelo Cuerpo Mineral

Factores Modificadores

Presupuesto
Financiero

Buenas Prácticas para la Estimación de
Reservas

Juan Pablo Gonzalez
Ore Evaluation Services
Golder Associates

Overview


Introducción
 Definición de Estándares Internacionales
 El Rol de la CP
 Disciplinas Técnicas
 Factores Modificadores
 Precio del Commodity y Ley de Corte
 Declaración deReservas Mineras
 Proceso de Auditoria (Trazabilidad)
 Evaluación de Riesgos
 Buenas Prácticas en el Informe del CP
 Referencias

Punto de Vista

Donde en el mundo estaba el Oro?

Algunos Códigos en el Mundo

Código para la Certificación de Recursos y
Reservas Mineras
Este código sintetiza la práctica actual de la
industria minera con respecto a estándares
y normas que seaplican a prospectos,
recursos, y reservas mineras con el
propósito de informar públicamente sobre
instrumentos financieros derivados de estos
activos mineros en los mercados de capital.
Estas normas siguen lineamientos ya
adoptados y aplicados por mercados de
capitales de países que se distinguen por
contar con sectores mineros dinámicos y
pujantes como son los de Australia, Canadá,Sudáfrica, el Reino Unido, y otros.

¿Cuales son los principios del Código?







Transparencia
Presentación clara, oportuna e inequívoca de la
información.
Materialidad
Toda la información relevante debe estar razonablemente
dispuesta y accesible.
Competencia
Requiere que el informe público se base en trabajo que es
de responsabilidad de una persona debidamente calificada
y conexperiencia en el tipo y estilo de depósito que se está
informando.

¿Quién Puede Preparar Reportes sobre Resultados
de Exploración, Recursos Mineros y Reservas
Mineras?

¡Las Personas Competentes!

Que es la Persona Competente

Las Personas Competentes son profesionales asociados con las
ciencias y técnicas de la industria minera calificados por la Comisión
Calificadora deCompetencias en Recursos y Reservas Mineras
para informar y reportar sobre los Prospectos, Recursos, y
Reservas

Mineras

competencia...

con

transparencia,

materialidad,

y

El Rol de la Persona Competente


La Persona Competente es:


Dueña del proceso



Es responsable de la base del reporte público



Tiene responsabilidad total y podría ser llamada para sustentarel reporte



La Persona Competente debe estimar o supervisar la estimación
de los Recursos o Reservas y ser totalmente responsable de toda
la documentación, según el Código.



Cuando la documentación de sustento es preparada en todo o
parte por terceros, la Persona Competente debe comprobar que el
trabajo de los otros contribuyentes sea aceptable.



Si hay más de una PersonaCompetente, debe haber una clara
división de responsabilidades.

¿Qué es un Recurso Minero?
El Recurso Minero es una concentración u ocurrencia de material
natural, sólido, inorgánico, u orgánico fosilizado terrestre de tal forma,
cantidad, y calidad que existe una razonable apreciación acerca de su
potencial técnico-económico. La localización, tonelajes, contenidos,
característicasgeológicas, y el grado de continuidad de la mineralización
es estimada, conocida, o interpretada a partir de específicas evidencias
geológicas, metalúrgicas, y tecnológicas.


El término Recurso Minero cubre mineralizaciones y materiales naturales de interés
económico intrínseco los cuales han sido identificados y estimados a través de
actividades de exploración, reconocimiento, y muestreo. Deacuerdo al grado de
confiabilidad existente, los recursos se clasifican en Medidos, Indicados, e
Inferidos.
“El modelo de Recursos es la base sobre la cual todo estudio minero se sustenta”

Categorización de Recursos
Un Recurso Medido es aquella porción del Recurso Minero para el cual
tonelaje, densidades, leyes, características geológicas, geometalúrgicas, y
geotécnicas han sido...