musica proyecto













http://www.acosolaboral.org.uy/biblioteca/apt.pdf




Qué es y como actuar ante el
acoso en el trabajo
Julio Fernández Garrido.
Escuela de Relaciones Laborales. UCM
Qué es y cómo actuar ante el acoso en el trabajo
-
1
-
1. QUÉ ES EL ACOSO L
ABORAL
................................
................................
................................
.....
21.1.
E
L ACOSO EN GENERAL
:
UNA FORMA DE MALTRA
TO REPETIDO
................................
.......................
2
1.2.
L
AS MANIFESTACIONES D
EL ACOSO
:
QUÉ ES EN PARTICULA
R
.
................................
.........................
3
1.3.
L
A REITERACIÓN
:
UNA CARACTERÍSTICA
FUNDAMENTAL
.
................................
...............................
41.4.
O
TROS TIPOS DE VIOLEN
CIA PSICOLÓGICA
.
................................
................................
.....................
4
2. LAS CONSECUENCIAS
DEL ACOSO: TIPOS DE
DAÑO QUE PRODUCE.
.............................
5
2.1
Q
UÉ PRODUCE EL ACOSO
,
EN GENERAL
.
................................
................................
..........................
5
-
En la personaafectada
................................
................................
................................
.................
5
-
En el ent
orno laboral.
................................
................................
................................
...................
5
-
En los próximos a la persona afectada
................................
...........................................................
6
2.2.
L
O MÁS PARTICULAR
:
LOS DAÑOS A LA SALU
D
................................
................................
...............
6
A)El origen:
................................
................................
................................
................................
....
6
B) La evolución d
e los problemas................................
................................
................................
....
7
3. CÓMO ACTUAR FRENT
E AL ACOSO.
................................
................................
.......................
8
3.1.
C
ONOCER LO QUE REPRES
ENTA Y ACTUAR DE FOR
MA CONTUNDENTE
.
................................
.............
8
3.2.
E
STABLECER MEDIOS PAR
A PREVENIRLO................................
................................
......................
10
A) Establecer mecanismos.
................................
................................
................................
............
10
B)
Determinar la naturaleza de las responsabilidades o caracterizar lo que representan las
agresiones.
................................
................................................................
................................
...
11
3.3.
S
ABER CÓMO EVITAR O R
EDUCIR SUS IM
PACTOS
.
................................
................................
..........
12
A)
Cómo debemos actuar y apoyar a las personas que sufren acoso.
................................
.......
12
B)
Cómo responder personalmente si nos encontrásemos con el mismo.................................
..
13
4. BIBLIOGRAFÍA.
................................
................................
................................
...........................
14
Qué es y cómo actuar ante el acoso en el trabajo
-
2
-
1. Qué es el acoso laboral
1.1. El acoso en general: una forma de maltrato repetido
Cuando hablamos de acoso laboral nos referimos a
una forma demaltrato. Un maltrato
..
x
Psicológico:
el acoso supone es una
forma de
violencia psicológica, un “
ataque
”
a
nuestra personas en la esfera de lo laboral , personal o ambas
.
x
Repetido
en diversas ocasiones
:
no es un “episodio aislado”, un calentón que se disipa
y corrige.
Únicamente los investigadores y administración canadiense
admiten como
acoso un ataque aislado, pero...