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ADMINISTRACION DE PERSONAL.

TEMA: SEGURIDAD E HIGIENE EN LA EMPRESA

Al desarrollar acciones de seguridad e higiene en el trabajo, los principales puntos a fortalecer en la instrucción de lainstitución es la prevención. Los diferentes instructores que tienen a su cargo transmitir normas y conocimientos a los grupos de trabajo deben procurar motivar el respeto a las normas, con el fin deanticipar y corregir accidentes laborales relacionados directamente con la seguridad y la higiene.

Seguridad.

Para asegurar las normas es necesario verificar y garantizar la fiabilidad de todos losmedios de protección. También se deben observar todas las instalaciones generales con el fin de minimizar los riesgos de accidentes. Mantener informados a todos los miembros de una empresa de cómodeben prevenir y actuar en casos de emergencia es fundamental para la seguridad de la institución.
Desarrollar e implementar normas.

Los profesionales encargados de desarrollar e implementar normasde seguridad en una institución deben observar en detalle las instalaciones y procesos vigentes, antes de sugerir e instruir sobre normas de higiene y seguridad. En primer lugar se deben conocer losedificios y sus instalaciones. Cada sector puede tener distintos niveles de peligrosidad, por esa razón se deberá contar con diferentes medios de protección.

HIGIENE
La responsabilidad social de laempresa está muy relacionada con la política de higiene y seguridad que se desarrolle en la institución. El cuidado de la salud del trabajador y las políticas de seguridad orientadas al beneficiointegral del equipo de trabajo, son acciones que definen el estilo de relaciones y responsabilidades en una institución.

Cuando la institución desarrolla una política de higiene y seguridad clara, sedebe administrar a los trabajadores, un programa de capacitaciones e información donde se adquiera la conciencia y responsabilidad necesaria para llevar adelante eficientemente acciones orientadas...
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