Mutual

MUTUAL SEGURIDAD

 En la actualidad la mayoría de los chilenos no sabe las ventajas que les otorga la ley, si les ocurre un accidente laboral, no saben que hacer, de esto se encarga la mutual, se preguntaran que es la mutual. La mutual a nuestro entender es una institución que acoge la mayoría de las industrias o empresas grandes por el grado de accidente que ocurren al interior de ellas(industria, empresas) asistiendo en forma particular a todo su personal por el convenio interno que existe entre la mutual y organizaciones. A nosotros los alumnos también es difícil comprender este concepto.
 3. Un poco de Historia Mutual de Seguridad CChC, fue creada en 1966 por la Cámara Chilena de la Construcción, al ver la difícil situación que vivían los trabajadores y su grupo familiar alsufrir un infortunio del trabajo con el consiguiente costo social y económico para el país. De esta manera la Institución partió como un seguro mercantil voluntario que ayudara a los trabajadores en ese momento. Posteriormente el 14 de Febrero de 1968 se dicta la Ley 16.744 sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con carácter de obligatorio y con los beneficios estipuladosclaramente. En los más de 30 años de la Institución ésta ha tenido un desarrollo muy importante, el mercado cuenta con tres Mutualidades la Asociación Chilena de Seguridad, creada por la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA el Instituto de Seguridad del Trabajo IST creado por la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua y nuestra entidad creada por la Cámara Chilena de la Construcción.
 4.¿Quienes Somos? Mutual de Seguridad, Cámara Chilena de la Construcción, tiene como misión PREVENIR los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para cumplir con esta misión, queremos llegar a ser su Socio en Prevención de Riesgos, otorgándole la asesoría necesaria para que su empresa sea más rentable, eficiente y competitiva, además de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.
5. ¿Qué es una Mutualidad? Es una corporación de derecho privado sin fines de lucro, administradora del seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Su función es proteger a todos los trabajadores con contrato de dependencia de las empresas que la han elegido como su administrador de los riesgos del trabajo. Cubre los accidentes del trabajo, los accidentesdel trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y lugar del trabajo, las enfermedades de origen profesional y los accidentes del trabajo sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.
 6. ¿Cuáles son los beneficios de la mutual? La mutualidad otorga a las empresas la asesoría necesaria en prevención de riesgos, para que éstasconozcan, reduzcan y/o controlen sus riesgos laborales. La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tiene derecho a las prestaciones médicas establecidas por ley, que se otorgan gratuitamente hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente. Así también, recibirá las prestaciones económicas derivadas de laincapacidad que resultara del siniestro en cuestión (entiéndase subsidios, indemnizaciones y pensiones).
 7. Como adherirse a la Mutual Adhiriéndose : Al ser este un seguro obligatorio, toda empresa debe adherirse a alguno de los cuatro organismos administradores (o solicitar la administración delegada según ciertos requisitos), quedando sus trabajadores cubiertos por la ley al momento de ser aceptadasu solicitud de adhesión. Informando : La empresa debe denunciar ante el organismo administrador el accidente o enfermedad que genera incapacidad al trabajador ya sea parcial o total, temporal o permanente.
 8. Prevención de Riesgos Conscientes de la importancia de la prevención de riesgos en la empresa y del aporte que esta disciplina le puede otorgar a la competitividad, rentabilidad y...