Mutuales

Rol de las Mutuales de Seguridad
Circular N°3. De circulación para socios Aproval

endimiento Productivo de los huertos
El artículo 184 del Código del Trabajo establece que, el empleador está obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también losimplementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. La ley entrega al empleador toda la
responsabilidad de evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo, debiendo tomar todas las medidas
necesarias para ello. Debe preocuparse, por ejemplo, que se encuentren debidamente protegidas todas las
partes móviles, transmisiones y punto de operación de maquinarias y equipos, que lasinstalaciones
eléctricas del lugar de trabajo se encuentren en buen estado, que exista la señalización necesaria en las
zonas de peligro, que se usen los elementos de seguridad personal adecuados, etc. Para cumplir esta labor,
es conveniente apoyarse en las mutuales de seguridad, lo cual se aborda en esta circular.

Las Mutuales y su función
Las Mutuales de Seguridad de Accidentes del
Trabajo en Chileson instituciones, encargadas de
las acciones de prevención de riesgos, y de los
servicios y tratamiento de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales. En Chile
existen tres mutuales de seguridad:
 Instituto de Seguridad del Trabajo (IST),
creada en 1957 por la Asociación de
Industriales de Valparaíso y Aconcagua(ASIVA)
 Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
creada en 1958 (DecretoN°3.029) y asociada a
la SOFOFA.
 Mutual de Seguridad CChC, creada en 1966
por la Cámara Chilena de la Construcción.
El rol de las mutuales de seguridad es evitar la
ocurrencia de accidentes y enfermedades en los
lugares de trabajo de las diferentes actividades
productivas de bienes y servicios.
Para lo anterior, dispone de la administración del
seguro social contra riesgos de accidentes deltrabajo y enfermedades profesionales, que debe
pagar el empleador en cada proceso de
liquidaciones y pago de cotizaciones.

Obligaciones del Empleador
Tanto las empresas como sus trabajadores deben
manejar el término de responsabilidad ante los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Aproval- Rol de las mutuales de seguridad

Las empresas deben cumplir ciertas obligaciones
para laprevención de riesgos de accidentes
laborales y enfermedades profesionales en los
lugares de trabajo. Entre las obligaciones de las
empresas se señalan:
 Colaborar en la constitución de los Comités
Paritarios de Higiene y Seguridad, cuando se
tienen 25 o más trabajadores.
 Establecer y mantener al día los Reglamentos
Internos de Higiene y Seguridad, lo cual es
obligación desde un solo trabajador.
Contar con un Departamento de Prevención
de Riesgos, cuando se tienen más de 100
trabajadores.
 La empresa tiene obligación de implementar
aquellas medidas de seguridad que determine
la Seremi de Salud, el Organismo
Administrador (Mutuales), el Departamento
de Prevención de Riesgos ,y los Comités
Paritarios.
 Proporcionar sin costo a los trabajadores, los
equipos e implementos necesarios paraprevenir los riesgos laborales.
 Debe informar a todos los trabajadores en
forma oportuna y conveniente, sobre los
riesgos que involucran sus labores, las
medidas preventivas y de los métodos de
trabajo correctos, materia conocida como el
‘Derecho a Saber’.
 El empleador no podrá exigir o admitir el
desempeño a un trabajador en faenas
calificadas como superiores a sus fuerzas, o
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quepuedan comprometer su salud o
seguridad, para lo cual debería hacer una
evaluación médica pre-ocupacional antes de
contratar un trabajador sujeto a esfuerzos
físicos o afectado a condiciones adversas
(aplicadores de plaguicidas).
Por su parte, las obligaciones del trabajador en
materia de seguridad son:
 Usar los elementos de protección personal
(EPP) que se le ha proporcionado, siempre y
cada...