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 Reforma Social.
 
En los comienzos de los años 30 la presión social comenzó a ser mas intenso y a los empiezo de los 40 varios cambios importantes surgieron a raíz de toda esa presión social y de la cual resulto en un nuevo código de trabajo y la creacion de instituciones gubernamentales como se seguro social y la Universidad de Costa Rica.

Cuando hubo las elecciones de los años 1948inicio una diputa sobre le manejo de esta la cual resulto en una guerra civil que duro aproximadamente dos meses y de ahí partió para el inicio de un nuevo líder como lo fue José Figueres, durante ese periodo el ejercito fue abolido y una institución fue creada para el manejo transparentes de las elecciones y procesos electorales como los fue la creación del Tribunal Supremo de Elecciones.

Lasreformas sociales no sufrieron muchos cambios por el surgimiento de un nuevo gobierno y desde entonces el país inicio una nueva era de modernización y las instituciones y su economía del país.

REFORMA SOCIAL ADMINISTRACION RAFAEL ANGEL CALDERON GUARDIA
1. CREACION UCR 1940
2. CREACION CCSS 1941
3. CAPITULO DE LAS GARANTIAS SOCIALES 1942
4. CODIGO DE TRABAJO 1943

UNIVERSIDAD DE COSTA RICADebido a la crisis se piensa en cambiar el modelo administrativo y adecuar el sistema educativo que tomara en cuenta todos los niveles sociales.
Crea la Universidad en 1940 , abre sus puertas en 1941.
Ataca desde el principio el empirismo del docente de secundaria.
Su fin en responder las demandas vitales de la sociedad costarricense, dar oportunidad de educación superior a distintas esferasdel conocimiento y formación profesionales.

CCSS
La Caja ha sido factor básico en la mejora de las condiciones de vida de los costarricenses que han disfrutado sus servicios desde su fundación. A esta institución han correspondido la administración de los principales centros médicos del país además de los seguros de invalidez, vejez y muerte.

El modelo solidario en que el sistema deseguridad social se financia por un aporte tripartito (Estado, patronos y trabajadores) trajo consigo la mejoría en los indicadores de salud de la población al aumentar la esperanza de vida y disminuir dramáticamente la mortalidad infantil.




GARANTIAS SOCIALES

Disposiciones ya existentes en Costa Rica, que se elevaron a rango Constitucional. (constitucion de 1949).
DERECHOS
Se estableció elderecho al trabajo, al salario justo con jornadas laborales diurnas de 8 horas, con vacaciones pagadas, el derecho al sindicato, a la huelga, al seguro social y de riesgos
VAN DE ARTICULO 51 AL 63

Articulo 50. El Estado procurara el mayor bienestar a todos los habitantes del país, organizando y estimulando la producción y él más adecuado reparto de la riqueza.
Toda persona tiene derecho aun ambiente sano y ecológicamente equilibrado. Por ello, esta legitimada para denunciar los actos que infrinjan ese derecho y para reclamar la reparación del daño causado. El Estado garantizara, defenderá y preservara ese derecho. La ley determinara las responsabilidades y las sanciones correspondientes.
Articulo 51. La familia, como elemento natural y fundamento de la sociedad, tiene derecho ala protección especial del Estado. Igualmente tendrán derecho a esa protección la madre, el niño, el anciano y el enfermo desvalido.
Articulo 52. El matrimonio es la base esencial de la familia y descansa en la igualdad de derechos de los cónyuges.
Articulo 53. Los padres tienen con sus hijos habidos fuera del matrimonio las mismas obligaciones que con los nacidos en él.
Toda persona tienederecho a saber quienes son sus padres, conforme a la ley.
Articulo 54. Sé prohibe toda calificación personal sobre la naturaleza de la filiación.
Articulo 55. La protección especial de la madre y del menor estará a cargo de una institución autónoma denominada Patronato Nacional de la Infancia, con la colaboración de las otras instituciones del Estado.
Articulo 56. El trabajo es un derecho del...