mype

Micro y Pequeña Empresa

UNC

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

Facultad de Ciencias
Económicas Contables y
Administrativas
ESCUELA ACADÉMICO
PROFESIONAL
DE ECONOMÍA
TRABAJO:
“LEY LABORAL MYPES”

CURSO :
Métodos y
técnicas de estudio
DOCENTE
:
Álex
Hernández torres
ALUMNA
:
Cruz Bacilio
CICLO

:

Reina De La

I
Cajamarca agosto del 2012
Página 1

Micro yPequeña Empresa

UNC

Epigrafía

Donde los recursos humanos
Valen más que el capital...
...como siempre

Página 2

Micro y Pequeña Empresa

UNC

Dedicatoria
A Dios
A mis padres y a mis hermanos
Por brindarme su apoyo incondicional
Por sus consejos que me ayudaron a nunca
Rendirme y para ahora estar realizando este trabajo
Gracias por encaminarme por el
Sendero de la humildad.Página 3

Micro y Pequeña Empresa

UNC

Agradecimiento
A Dios por brindarme todas las fuerzas
Necesarias para poder realizar mi trabajo
A mis padres por apoyarme siempre
Gracias por encaminarme por el sendero de la humildad
A usted profesor por habernos enseñados nuevas técnicas

Página 4

Micro y Pequeña Empresa

UNC

INDICE
RESUMEN
INTRODUCCION

CAPITULO I:
¿Qué es laempresa?

9

1. EMPRESA
A. Definición

10

B. características

11

C. Clasificación

11

2. BREVE HISTORIA DE LAS MYPES
3. DEFINICIÓN DE LA MICRO PEQUEÑA EMPRESA

14

A. Aspectos característicos de la micro y pequeña empresa
B. Panorama e importancia de la micro y pequeña empresa

CAPITULO II:
¿Cómo funciona u opera?

16

1. TIPOS DE FORMAS SOCIETARIAS PARA LACONSTITUCIÓN
DE UNA MYPE

17

A. Empresa Individual
B. Sociedad Comercial de responsabilidad limitada
C. Sociedad Anónima
2. PARA LA CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN
DE UNA PERSONA JURÍDICA
3. LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA EN EL PERÚ

20
21

A. Estimación del número de micro y pequeñas empresas
B. Formalidad e informalidad de la micro y pequeña empresa
4.INDICADORES DE ACCESO AL MERCADO

34A. Compras Estatales

B. Acceso al mercado externo

Página 5

Micro y Pequeña Empresa

UNC

CAPÍTULO III
¿De qué entidades depende?
1. ORGANISMOS QUE SE VINCULAN CON LAS MYPES

34
35

A. Para la formalización de la empresa

35

B. La mesa de coordinación Mypes- Perú

36

C. Para la promoción de las Mypes que no están
dentro de la mesa de coordinación Mypes
D.Organismos internacionales

38
39

CAPÍTULO IV
Nueva ley Mypes
1.

45

ANTECEDENTES DE LA LEY DE MICRO
Y PEQUEÑA EMPRESA

2. RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL

46
47

A. Qué es el régimen laboral especial (RLE)

47

B. Nuevo régimen de la micro y pequeña empresa (D.leg 1086)

48

C. Marco Legal de La Micro y Pequeña Empresa

62

3. RESUMEN GENERAL DE LA NUEVA LEY

64

A. Aspectosgenerales

64

B. Definición

65

C. Ámbito de aplicación

65

D. Características generales de las Mypes

66

E. Empresas excluidas

66

F. Régimen laboral

67

G. Pérdida de la condición de Mype

72

H. Otros beneficios

72

CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

Página 6

Micro y Pequeña Empresa

UNC

RESUMEN
La razón de este trabajo es analizar einterpretar la nueva Ley de las MYPES en el
contexto del mundo globalizado, además conocer más a fondo el significado de las
micro y pequeñas empresas, como funcionan u operan estas en nuestro país. Por
intermedio de la actividad empresarial canalizando nuevas estrategias de desarrollo, en
concordia con sus propios modelos sistemáticos, culturales y políticos.
Las MYPES se han convertido en añosrecientes en una parte preponderante de la
generación de empleos.
Desempeñan un papel importante en el proceso del cambio tecnológico, son fuentes de
considerable actividad innovadora.
Además sirven como agentes de cambio en una economía globalizada, es decir al
generar mucha turbulencia, crea una dimensión de competencia adicional que no pueden
captar las tradicionales y estáticas estructuras...