myra levine


República De Panamá
Universidad Especializada De Las Américas
Facultad De Enfermería

Asignación:
Investigación
Tema:
Modelo de los cuatro principios de conservación de Myra Estrin Levine
Materia:
Fundamentos de Enfermería
Integrantes:
Lorena Portugal 9-742-1824
Luz Guevara 9-747-146Keysi ríos 9-730-1813
Jorge Restrepo 8-887-384
Carol Pimentel
Elizabeth castillo

Profesora:
Andrea Mojica
Año
2014







Índice
Introducción……………………………………………………………………………………….5Referencias Y Antecedentes Personales……………………………………………………….6

Fuentes Teóricas Para El Desarrollo De La Teoría…………………………………………7
Pruebas Empíricas

Conceptos Principales &Definiciones…………………………………………………………8
Troficognosis

Definición de Conservación…………………………………………………………………….9

Principios De Conservación…………………………………………………………………….10
Conservación De La Energía
Conservación De La IntegridadEstructural
Conservación De La Integridad Personal
Conservación De La Integridad Social

Meta paradigmas Desarrollados En La Teoría……………………………………………..11
Persona
Cuidado O Enfermería
Salud
Entorno
Afirmaciones Teóricas
Forma Lógica……………………………………………………………………………………12
Aceptación Por Parte De La Comunidad Enfermera
Práctica Profesional
Formación
Investigación

Aplicación En LaPráctica………………………………………………………………………13
Critica
Claridad
Simplicidad
Generalidad
Precisión Empírica

Bibliográfia………………………………………………………………………………………….14
Conclusiones………………………………………………………………………………………..15







EL MODELO DE LA CONSERVACIÓN
Myra Estrin Levine






INTRODUCCIÓN



Las teorías son un conjunto de conceptos interrelacionados que permiten describir, Explicar y predecir elfenómeno de interés para la disciplina, por lo tanto se convierten En un elemento indispensable para la práctica profesional, ya que facilitan la forma de Describir y explicar y predecir el fenómeno del cuidado. Para Myra Estrin Levine, la salud está determinada socialmente. En su modelo deja Explicito que la salud esta predeterminada por los grupos sociales y no es solamente Una ausencia desituaciones patológicas. Presenta a la persona de forma holística y como el Centro de las actividades de enfermería. Considera que el papel de la enfermera consiste en apoyar al individuo para que mantenga el mejor funcionamiento de todas sus partes, esto lo logrará mediante el cumplimiento de Cuatro principios básicos a saber: Mantenimiento de Energía del Individuo; Mantenimiento de la IntegridadEstructural; Mantenimiento de la Integridad personal; Mantenimiento de la Integridad social.






























REFERENCIAS Y ANTECEDENTES PERSONALES


Levine tuvo una carrera muy variada. Trabajo como enfermera privada (1944), enfermera civil en el ejército estadounidense (1945), instructora clínica de ciencias físicas en la escuela de Cook county (1947-1950),directora de enfermería en el Drexel home chicago (1950-1951) y supervisora quirúrgica en la university of chicago clinics (1951-1952) y en el henry Ford hospital en Detroit (1956-1962).

Entre los numerosos honores que ha recibido, levine fue nombrada académica de la american academy of nursing (1973) y miembro honorifico de la american mental healt aid de Israel (1976), y obtuvo unreconocimiento honorifico de la Illinois nurses association (1977), asimismo, fue la primera persona que recibió el premio Elizabeth Russell Belfort que concede la sigma theta tau (1977) por su excelencia en la enseñanza.

En enero de 1992 le concedieron un doctorado honorifico en humanidades en la Loyola University (chicago; Mid-year convocation, Loyola university, 1922).

Después de retirarse...