método y metodologia

DEFINA:
PLANEACION: Es la fase inicial del proceso administrativo, donde se fijan los objetivos que deseamos cumplir en determinado tiempo y los medios que nos llevaran a cumplirlos.
PROCESOADMINISTRATIVO: Son todas las etapas o fases que la administración debe cruzar para alcanzar los objetivos que se había propuesto desde un principio. Comprende todas las funciones, actividades yacciones que se toman para tal fin.
META: son fines específicos que la administración o empresa se trazan para lograr el objetivo o los objetivos propuestos. Estas metas deben cumplirse para que elobjetivo mayor también se cumpla.
OBJETIVO: son el motor de la administración, porque le dan el empuje para que esta trabaje, para que su existencia tenga sentido. Los objetivos son el fin que laadministración persigue y hacia los cuales debe dirigir todos sus esfuerzos.
ESTRATEGIA: es el conjunto de acciones que durante el proceso administrativo, la administración utiliza para disminuir lasposibilidades de fracaso en la consecución de los objetivos que se han propuesto.
Explique con sus propias palabras la interrelación del proceso administrativo.
Es una interrelación que se da entre lasdistintas funciones del proceso administrativo y que muestran como cada una se relaciona con la otra y que dentro de una de ellas fácilmente se puede hacer uso de las demás, es así como mientras seplanea se puede dirigir y mientras se dirige se puede organizar, planear o controlar. Esta interrelación se aprecia más en una empresa que se ha puesto marcha.
Explique la importancia del procesoadministrativo.
El proceso administrativo es de gran importancia porque ayuda a facilitar el trabajo del personal a cargo de la administración, centrándolos en lo que deben realizar y adaptándose a cadasituación que se presente. Además de esto hace que la administración desarrolle su propia filosofía.
Explique las características del proceso administrativo.
Posee cuatro características:
CICLICO:...