Métodos de recopilación de información

MÉTODOS DE RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN

Se utiliza casi todos los métodos de recopilación de información empleados por otras ciencias sociales y humanidades, desde avanzadas estadísticas matemáticas hasta la interpretación de textos.
También se apoya en la información de tipo estadístico recogida periódicamente por los gobiernos, como censos y estadísticas demográficas, registros dedesempleo, inmigración y delincuencia.

1. LA OBSERVACIÓN DIRECTA.
En la observación directa se obtiene información a través de la OBSERVACIÓN PARTICIPANTE, es decir, formando parte del grupo estudiado, o confiando en informantes seleccionados del grupo. Puesto que la base de la realidad social es la vida cotidiana, y no las situaciones creadas de forma artificial.
En los últimos años estaobservación directa se ha aplicado a escenarios más pequeños como pueden ser:
En clínicas
Reuniones religiosas y políticas
Bares
Casinos
Aulas
Se hace uso de grabadoras y cámaras de vídeo, también se utilizan fuentes de segunda mano que incluyen historiales, documentos personales elaborados por instituciones y registros médicos.

2. METODOS CUANTITATIVOS.
Estos métodos cuantitativos recopilan ungran volumen de datos estadísticos descriptivos y utiliza técnicas de muestreo, modelos matemáticos avanzados y simulaciones informáticas de procesos sociales.
El análisis cuantitativo es cada vez más utilizado como medio de investigación de las posibles relaciones causales, especialmente en la investigación de la movilidad social y la adquisición de estatus.

2.1 ENCUESTA:
Es un instrumentocuantitativo de investigación social mediante la consulta a un grupo de personas elegidas de forma estadística, realizada con ayuda de un cuestionario.
En poblaciones pequeñas (por ejemplo, los trabajadores de una empresa) se pueden realizar encuestas censales, es decir, a todos los individuos de un colectivo, pero normalmente las encuestas se realizan mediante MUESTRAS que representen a la poblaciónmayor, para luego relacionar los resultados al conjunto de la población.
Según la forma en que se obtienen los datos, las encuestas pueden ser:
Presenciales: Son las más fiables, exhaustivas y, también costosas.
Telefónicas: Permiten una gran rapidez en la obtención de los datos a un bajo costo, pero presentan limitaciones respecto a la duración de la entrevista y un riesgo mayor de sesgomuestral.
Postales.
Una encuesta implica la recopilación y el análisis de las respuestas de grandes grupos de personas, a través de sondeos y cuestionarios diseñados para conocer sus opiniones, actitudes y sentimientos hacia un tema determinado.
Actualmente, las encuestas son herramientas utilizadas tanto por políticos como por numerosas organizaciones y empresas relacionadas con la opiniónpública.

2.2 ENTREVISTA:
Es una conversación que tiene como finalidad la obtención de información.
Hay muy diversos tipos de entrevistas:
Laborales: para informarse y valorar al candidato a un puesto de trabajo.
De investigación: para realizar un determinado estudio.
Informativas: para reproducir opiniones.
De personalidad: para retratar o analizar psicológicamente a un individuo, entre otras.En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado.
El entrevistador, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momento el tema ha cumplido sus objetivos.
El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
La entrevista como instrumento de investigación hasido utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos, psicólogos, politólogos o economistas.
Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los científicos sociales dependen de ellas para obtener información sobre los fenómenos investigados y comprobar así sus teorías e hipótesis.

3. APLICACIONES INFORMÁTICAS O INTERNET....