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Tribunales de Trabajo y Previsión Social (Guatemala)
Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social son las cortes encargadas de ejercer la resolución de conflictos en material laboral y de previsiónsocial en todo el país. El fundamento legal se encuentra en el Decreto Número 1441 del Congreso de la República, Código de Trabajo, específicamente en los artículos 283 al 431.
Índice
  [ocultar] 1 Organización e Integración
1.1 Corte Suprema de Justicia
1.2 Corte de Apelaciones
1.3 Juzgados de Trabajo y Previsión Social
1.4 Tribunales de Conciliación y Arbitraje
1.5 Juzgados de Paz2 Véase también
3 Referencias
Organización e Integración[editar]
Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social se organizan e integran de la siguiente manera:
Corte Suprema de Justicia[editar]
La CorteSuprema de Justicia como tribunal jerárquico de superior categoría en materia laboral y previsión social tiene sus funciones establecidas en el artículo 431 del Código de Trabajo.
Corte deApelaciones[editar]
Las salas de la Cortes de Apelaciones conocerán en segunda instancia de los asuntos de trabajo y previsión social. Dichas salas están integradas por tres magistrados propietarios y tressuplentes electos por el Congreso de la República debiendo presidir el tribunal, el electo en primer término y correspondiendo la calidad de vocales primero y segundo a los otros dos en el orden de suelección. Actualmente hay cuatro salas de la Corte de Apelaciones en el ramo de trabajo y previsión social.1
Juzgados de Trabajo y Previsión Social[editar]
Los Juzgados de Trabajo y Previsión Socialconocen en primera instancia todo lo concerniente a dicha materia, es decir son juzgados de Primera Instancia en ese ramo. Estos juzgados tienen jurisdicción en cada zona económica que la CorteSuprema de Justicia determine, atendiendo a:
a) concentración de trabajadores;
b) industrialización del trabajo;
c) número de organizaciones sindicales tanto de trabajadores como patronales; y
d) el...