nada

La Administración: es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

La Administración por áreasfuncionales de la empresa[editar]
• Administración financiera o Finanzas corporativas.
• Administración comercial (marketing o mercadotecnia).


Organización clásica piramidal de las organizaciones, poráreas funcionales.
• Administración de la producción u operaciones.
• Administración de Recursos humanos.
Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrardepartamentos de:
• Administración de las tecnologías de la información.
• Organización y método.
• Administración estratégica.
• Gestión del conocimiento.
• Gestión del talento.
• Gestión de proyectos.
• Gestión de riesgos.
• Administración de la cadena de suministro y Logística.
etc, como las más frecuentes dentro de las organizaciones.
La Administración se relaciona estrechamente con otrasciencias como la economía, lacontabilidad, la psicología, la sociología, la política, las matemáticas, la estadística, laantropología, la historia, la geografía y la filosofía.
La Administración: es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemasracionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

La Administración por áreas funcionales de la empresa[editar]
• Administración financiera o Finanzas corporativas.
• Administración comercial (marketing o mercadotecnia).


Organización clásica piramidal de las organizaciones, poráreas funcionales.
•Administración de la producción u operaciones.
• Administración de Recursos humanos.
Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de:
• Administración de las tecnologías de la información.
• Organización y método.
• Administración estratégica.
• Gestión del conocimiento.
• Gestión del talento.
• Gestión de proyectos.
• Gestión de riesgos.
•Administración de la cadena de suministro y Logística.
etc, como las más frecuentes dentro de las organizaciones.
La Administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la economía, lacontabilidad, la psicología, la sociología, la política, las matemáticas, la estadística, laantropología, la historia, la geografía y la filosofía.
La Administración: es la ciencia social aplicada otecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por...