nada

1) Hoja de trabajo de 12 columnas
La hoja de trabajo tiene una estructura muy sencilla en cuanto a su diseñó, comprende varios pares de columnas que varían
según la naturaleza de la empresa oactividad económica a la cual se dedique, por lo que generalmente se emplea el uso de
hojas de contabilidad de doce (12) columnas.

2) Partes de una hoja de trabajo. Explica cada una de sus partesPARTES DE LA HOJA DE TRABAJO
Balance de comprobación Preliminar:
es un instrumento financiero que se utiliza para visualizar la lista del total de los debitos y de los créditos de las cuentas,junto al saldo de cada una de ellas (ya sea deudor o acreedor). De esta forma, permite establecer un resumen básico de un estado financiero.

Ajustes:
Al finalizar el periodo contable,las cuentas deben presentar su saldo real, por cuanto estos valores servirán de base para preparar estados financieros. Cuando los saldos de las cuentas no son reales es necesario aumentarlos, disminuirlos ocorregirlos mediante un asiento contable llamado asiento de ajuste.
Ajuste es el asiento contable necesario para llevar el saldo de una cuenta a su valor real.

Balance de comprobación ajustado:
Un balancede comprobación ajustado es una lista de los saldos de las cuentas del libro mayor, que se crearon después de la preparación de los asientos de ajuste.
Costo de Venta:
El costo de venta es el costoen que se incurre para comercializar un bien, o para prestar un servicio. Es el valor en que se ha incurrido para producir o comprar un bien que se vende.


Estado de Resultado:
es un estadofinanciero que muestra ordenada y detalladamente la forma de como se obtuvo el resultado del ejercicio durante un periodo determinado.
Balance general:
es un informe financiero contable que refleja lasituación de una empresa en un momento determinado.

3) El Cierre contable y la preparación de los estados financieros
Cierre contable:
El cierre contable es el proceso consistente en cerrar o...