Nada

Páginas: 16 (3760 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2012
Compañero habla. Pero lo que en realidad hacemos es concentrarnos en que se nos oiga bien, en cómo hacer prevalecer nuestra opinión, como brillar más que nuestro interlocutor.
Los Christophers, en Oración para ser Mejores Oyentes

Mucho más que actuar por nosotros, queremos que la gente sienta con nosotros.
George Eliot

Estar con otra persona bajo este paradigma significa que mientrastanto, Ud. se ubica fuera de su propia percepción y valores para entrar en otro mundo dejando afuera los prejuicios. En cierta forma significa que Ud. se extrae de sí mismo; y esto solo pueden realizarlo las personas con suficiente grado de seguridad en si mismas que evite que se pierdan en los mundos de otras, y que confortablemente pueden retornar a su propio mundo cuando lo deseen.
Carl RogersJuzgar a los individuos antes de comprenderlos es una forma de rechazo humano que se nutre a sí mismo.
Stephen R. Covey

Creamos muchas situaciones negativas simplemente asumiendo que nuestras expectativas son evidentes y que por lo tanto ellas son claramente comprendidas y compartidas por otras personas.
Stephen R. Covey

Cuando llegamos a los aspectos claves, y siempre quelas otrascondiciones se mantengan iguales, la dinámica humana es más importante que las dimensiones técnicas del trato.
Stephen R. Covey

No se descorazone por el fracaso. Puede que sea una experiencia positiva. El fracaso es, en cierto modo, la autopista al éxito, de la misma forma que cada descubrimiento de lo falso nos lleva a buscar con fruición lo que es verdadero, y cada nueva experiencia nos apunta aposibilidades de error que trataremos de evitar en el futuro.
John Keats

Ud. puede vestir un cadáver con un traje de tres piezas, pero no puede hacerlo bailar.
Michael J. Boyd
Aviation Systems Research Corp.

Explore nuevas fronteras …sea un Colón en viaje hacia nuevos continentes y mundos dentro de Ud. mismo, abra nuevos canales, no de intercambio comercial sino de pensamiento.
Henry DavidThoreau

Los líderes no evitan, reprimen o niegan el conflicto, más bien lo ven como una oportunidad. Una vez que todos lo ven de esta forma, pueden cambiar su postura combativa por una posición creativa, porque no se sienten amenazados sino retados.
Warren Bennis

Decidimos no imitar a los maestros, sino buscar lo que ellos buscaron.
Filosofía del Extremo Oriente

Una vida influencia ydeja huella en otras, quien al mismo tiempo influencian y dejan huellas en otras, y así progresivamente hasta que el alma de la experiencia humana deja su marca sobre generaciones que ni siquiera conoceremos.
Mar Kay Blakely

Sólo aquellos que respetan la personalidad de otros les pueden ser de verdadera ayuda.
Albert Schweitzer

La oposición une, y de la discordia nace la perfecta armonía.Heráclito.
Nuestra habilidad para alcanzar unidad y diversidad será la prueba y la belleza de nuestra civilización.
Mahatma Gandhi
Similitud no es particularidad; uniformidad no es unidad. Unidad, o particularidad es complementariedad, no igualdad. Igualdad es aburrida y poco creativa. La esencia de la sinergia es valorar las diferencias.
Stephen R. Covey

Sinergia: El efecto combinado deindividuos en colaboración que excede la suma de sus aportes individuales.
Stephen R. Covey

Cómo podemos recordar nuestra ignorancia, como requiere nuestro crecimiento, cuando estamos usando nuestro conocimiento todo el tiempo.
Henry David Thoreau

Sinergia es como si un grupo acuerda colectivamente subordinar los viejos guiones y escribir uno nuevo.
Stephen R. Covey

La esencia de lasinergia es valorar las diferencias…respetarlas, construir sobre nuestras fortalezas, compensar nuestras debilidades.
Stephen R. Covey

Cuando preguntaron cómo lograr el éxito más rápidamente…la respuesta vino rápida: “Duplique la velocidad de los fracasos.”
Thomas J. Watson, Sr.

El mayor riesgo es vivir sin riesgos.
Stephen R. Covey

La gente genuinamente efectiva tiene la humildad y la...
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