Nave Industrial
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
INSTITUTO ANGELOPOLITANO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
* REVOE (REGISTRO DE VALIDEZ OFICIAL) :
* NOMBRE DEL TEMA:
OPTIMIZACION DEL FUNCIONAMIENTO DE UNA NAVE INDUSTRIAL MEDIANTE LA LUZ, LOSESPACIOS REDUCIDOS Y LA ERGONOMIA.
* QUIEN PRESENTA:
FRANCISCO JAVIER MARTÍNEZ MARTÍNEZ
* FECHA:
18 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
INTRODUCCION
COMO SE HA VISTO A TRAVES DEL TIEMPO UNODE LOS PRINCPALES PROBLEMAS DE LAS EMPPRESAS HAN SIDO EL INADECUADO MANEJO DE LA MALA ORGANIZACIÓN Y LA FALTA DE BUENOS METODOS DE TRABAJO, ESTO ES LO QUE HA LLEVADO A LA QUIEBRA A MUCHAS EMPRESAS,CORRROMPIENDO ASI LA MISION DE TODA EMPRESA QUE DEBE SER EL MAYOR NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y EL CRECIMIENTO DE ESTA A TRAVEZ DEL TRANCURSO DE TIEMPO.MUCHAS EMPRESAS SE ESMERAN EN PRODUCIR PRODUCTOS O SERVICIOS DE PRIMERA CALIDAD,PERO POR LA FALTA DE UN BUEN FUNCIONAMIENTO INTERNO SE TIENE UN DESEQUILIBRIO GRANDE CON INNUMERABLES ERRORES, ESTO SE DEBE EN ESTE CASO A LA ESCASEZ DE LA LUZ, LOS ESPACIOS REDUCIDOS Y LA MALAERGONOMIA, AFECTANDO A LA PRODUCCION Y AL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES.
POR LO QUE A CONTINUACION SE PLANTEAN ALGUNAS SOLUCIONES QUE PODRIAN SER MUY UTILES PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO Y LA BUENAPRODUCCION DE UNA NAVE INDUSTRIAL.
LO QUE QUIERO PRESENTARLES ES UNA PROPUESTA LA CUAL TRATARA DE MEJORAR LA ORGANIZACIÓN Y SE TENDRA UN BUEN FINCIONAMIENTO.
PROBLEMÁTICA Y POSIBLE SOLUCION.
COMO YASABEMOS UNA DE LAS PROBLEMATICAS QUE SE PRESENTAN EN UNA NAVE INDUSTRIAL LA ESCASEZ DE LA LUZ, LOS ESPACIOS REDUCIDOS Y LA ERGONOMIA, ESTO ES UN GRAN PROBLEMA YA QUE AFECTA A LA PRODUCCION Y ELDESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES, DANDO COMO RESULTADO LA DISMINUCION PRODUCTIVA COMO ECONOMICA, LO CUAL VIENE PERJUDICANDO A LA EMPRESA EN EL QUIEBRE Y A LOS TRABAJADORES EN EL DESEMPLEO.
¿COMO DAR...
* REVOE (REGISTRO DE VALIDEZ OFICIAL) :
* NOMBRE DEL TEMA:
OPTIMIZACION DEL FUNCIONAMIENTO DE UNA NAVE INDUSTRIAL MEDIANTE LA LUZ, LOSESPACIOS REDUCIDOS Y LA ERGONOMIA.
* QUIEN PRESENTA:
FRANCISCO JAVIER MARTÍNEZ MARTÍNEZ
* FECHA:
18 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
INTRODUCCION
COMO SE HA VISTO A TRAVES DEL TIEMPO UNODE LOS PRINCPALES PROBLEMAS DE LAS EMPPRESAS HAN SIDO EL INADECUADO MANEJO DE LA MALA ORGANIZACIÓN Y LA FALTA DE BUENOS METODOS DE TRABAJO, ESTO ES LO QUE HA LLEVADO A LA QUIEBRA A MUCHAS EMPRESAS,CORRROMPIENDO ASI LA MISION DE TODA EMPRESA QUE DEBE SER EL MAYOR NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y EL CRECIMIENTO DE ESTA A TRAVEZ DEL TRANCURSO DE TIEMPO.MUCHAS EMPRESAS SE ESMERAN EN PRODUCIR PRODUCTOS O SERVICIOS DE PRIMERA CALIDAD,PERO POR LA FALTA DE UN BUEN FUNCIONAMIENTO INTERNO SE TIENE UN DESEQUILIBRIO GRANDE CON INNUMERABLES ERRORES, ESTO SE DEBE EN ESTE CASO A LA ESCASEZ DE LA LUZ, LOS ESPACIOS REDUCIDOS Y LA MALAERGONOMIA, AFECTANDO A LA PRODUCCION Y AL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES.
POR LO QUE A CONTINUACION SE PLANTEAN ALGUNAS SOLUCIONES QUE PODRIAN SER MUY UTILES PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO Y LA BUENAPRODUCCION DE UNA NAVE INDUSTRIAL.
LO QUE QUIERO PRESENTARLES ES UNA PROPUESTA LA CUAL TRATARA DE MEJORAR LA ORGANIZACIÓN Y SE TENDRA UN BUEN FINCIONAMIENTO.
PROBLEMÁTICA Y POSIBLE SOLUCION.
COMO YASABEMOS UNA DE LAS PROBLEMATICAS QUE SE PRESENTAN EN UNA NAVE INDUSTRIAL LA ESCASEZ DE LA LUZ, LOS ESPACIOS REDUCIDOS Y LA ERGONOMIA, ESTO ES UN GRAN PROBLEMA YA QUE AFECTA A LA PRODUCCION Y ELDESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES, DANDO COMO RESULTADO LA DISMINUCION PRODUCTIVA COMO ECONOMICA, LO CUAL VIENE PERJUDICANDO A LA EMPRESA EN EL QUIEBRE Y A LOS TRABAJADORES EN EL DESEMPLEO.
¿COMO DAR...
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