negocios internacionales

GESTIÓN DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
TRABAJO Nº1




PROFESOR:


OSCAR EDUARDO MEZA AGUIRRE


INTEGRANTES:


NICOLÁS ARANGO CHICA – 713004
SEBASTIAN OTALVARO RAMIRE--614041
JUAN PABLO GONZALEZ ECHEVERRY --713032






UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA – SEDE MANIZALES
MANIZALES – CALDAS
/08/2014
INTRODUCCION


Daremos solución a los puntos planteados por eldocente de una manera inquisitiva, partiendo de los conceptos aprendidos y desarrollados a través de múltiples semestres universitarios, citaremos algunos fragmentos que caben la pena resaltar para darle una buena solución a lo que se nos está formulando; por ultimo daremos una resumida conclusión de lo fructuoso que ha sido este trabajo para nosotros y para nuestra vida profesional.


CUESTIONARIO1. Construya un escrito generoso, profundo y analítico, en el que ubique a la organización en los mercados internacionales y los retos que debe enfrentar. Esto es, que debe hacer la empresa para lograr esa pretensión, valorando amenazas y riesgos.
2. Del libro “los bienes terrenales del hombre” de Leo Huberman, efectúe un análisis que constate los hechos narrados en el capítulo III, IV y Vcon el desenvolvimiento comercia actual (comercio electrónico, marcas, consumismo, formatos comerciales, etc.)
3. Diseñe un mapa conceptual que resuma las formas o modos sociales de producción, características, predominio de formas en la actualidad y su influencia de las tendencias fuertes del comercio capitalista.
4. Realice un chequeo del mercado, revisando las grandes marcas de todos lossectores que han entrado al país. A partir de esos hechos reflexione sobre tendencias, sectores, beneficios, prejuicios y hechos que marcaran el futuro en esos sectores.






SOLUCIÓN


1.
Las organizaciones hoy en día están en una situación de incertidumbre si las llevamos al campo de internacionalización, este es un tema que a todas las compañías les compete, puesto que con una mayorexpansión de sus fronteras y una adecuada participación en el mercado, aumentaría con seguridad su ventaja competitiva y comparativa para poder entrar de una manera más fuerte al comercio mundial.

El problema radica en que no muchas organizaciones están preparadas para la globalización y por última son las grandes multinacionales las que se llevan el mayor de los créditos, quizá por el muslofinanciero con las que estas cuentan y así se preparan para hacer la investigación necesaria que se requiere para entrar a nuevas fronteras económicas, atendiendo aspectos tan relevantes para que el sistema político de la nación a la cual pretenden entrar los acepte, y no solo es el sistema político la mayor preocupación de estas organizaciones, lo es también su entorno en general; losconstantes cambios a nivel político, económico, cultural, tecnológico y social a través de la historia han tenido y seguirán teniendo un fuerte impacto en las organizaciones y en su forma de administración.

Las organizaciones que tienen como pretensión entrar a un mercado internacional, tienen que estar al margen de todo lo que les afecte, nos encontramos en una era de tratados, los cuales eliminanbarreras arancelarias y dan mayor oportunidad de expansión a las organizaciones para crecer en el mercado global capitalista, es un periodo de globalización que tiene un único objetivo, la expansión del mercado a nuevos países en vía de desarrollo y tercermundistas como el nuestro, firmando tratados que beneficien al libre comercio entre grandes potencias y países subdesarrollados, así dando mayoroportunidad de desarrollo económico para las organizaciones y el país. Las organizaciones deben de enfrentarse con mayor eficiencia y eficacia a los diferentes desafíos que la nueva era trae consigo (globalización, avance tecnológico, innovación, crecimiento poblacional, protección del medio ambiente y responsabilidad social, administración de los recursos humanos, entre otros.). También estas...