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El artículo 3° del Decreto 3553 de 2008 establece:
"Artículo 3°. Excepción al pago de contribuciones especiales. Para los efectos del artículo 10° de la Ley 1233 de 2008, las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado cuya facturación causada en el año inmediatamente anterior 1 de enero a 31 de diciembre - sea igual o menor a cuatrocientos treinta y cinco (435) Salarios Mínimos LegalesMensuales Vigentes, quedarán exentas de las contribuciones especiales al Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA-; al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF; y a las Cajas de Compensación Familiar.
Para ser beneficiario de la excepción las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado deberán demostrar al Ministerio de la Protección Social y a la correspondiente Superintendencia,dentro de los diez (10) primeros días calendario de cada año, que la facturación causada en el año inmediatamente anterior fue igual o inferior a cuatrocientos treinta y cinco (435) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes, mediante certificación expedida por el revisor fiscal o por el representante legal, cuando se encuentre autorizado". (subrayado fuera de texto).
Del texto de la citadanorma, se desprende claramente que las cooperativas de trabajo asociado cuya facturación anual haya sido igual o inferior a 435 salarios mínimos legales, estarán exentas de las contribuciones especiales establecidas en la Ley 1233 de 2008, pero condicionó dichos beneficios al cumplimiento por parte de las cooperativas de trabajo asociado en la presentación de la certificación expedida por el revisorfiscal o por el representante legal que acredite tal facturación, ante el Ministerio de la Protección Social y la Superintendencia de Economía Solidaria, dentro de los diez primeros días calendario del año.
Sobre el particular, es conveniente recordar que a comienzos del presente año 2009, cuando se realizaría por primera vez ese trámite de enviar la certificación al Ministerio de Protecciónsocial, dicho Ministerio emitió un Comunicado de prensa en el cual se indican los detalles adicionales con los que debe cumplir la mencionada certificación.
En el comunicado se dice que la certificación tendrá que ser envidada por correo urbano a la Dirección General de Promoción del Trabajo ubicada en  la carrera 13 No. 32 – 76 de Bogotá D.C. y que la misma deberá contener los siguientes datos:1) Razón social de la CTA o PCTA.
2) Número de Identificación Tributaria (NIT)
3) Nombre del Representante Legal
4) Nombre del Revisor Fiscal (si está obligada por la Ley)
5) Número de la Tarjeta Profesional del Revisor Fiscal
6) Dirección de la CTA o PCTA
7) Teléfonos y direcciones de correo electrónico.
8) Valor de la facturación causada durante el año de 2008
9) Número de asociados al primerode enero de 2008, o a la fecha de inicio de actividades,  y número al 31 de diciembre del 2008
10) Fecha de constitución de la CTA o PCTA
11)  Fecha y número de la Resolución que aprobó los Regímenes de Trabajo Asociado o fecha y número de la radicación en que presentó la solicitud de aprobación.
Dice además el comunicado de prensa del Ministerio de enero 2 de 2009 que:  “La certificación seentiende como una solicitud de exención al pago de las contribuciones especiales de que trata la Ley 1233 y el Decreto 3553 de 2008 y, en consecuencia, la Administración queda facultada para desplegar las acciones administrativas a que haya lugar”.

1. Qué es una Cooperativa y Precooperativade Trabajo Asociado?
De conformidad con el Artículo 3 del Decreto 4588 de 2006, las Cooperativas yPrecooperativas de Trabajo Asociado son organizaciones sin ánimo de lucro, pertenecientes al sector solidario de la economía, que asocian personas naturales que simultáneamente son gestoras, contribuyen económicamente a la cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de actividades económicas, profesionales o intelectuales, con el fin de producir en común...