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MONOGRAFÍA




DOCENTE : Paucar Gamarra, Charli Jhon

CURSO : Administración Empresarial

ALUMNO :

FECHA : Abril de 2013








ÍNDICE


Introducción---------------------------------------------------------- pág. 03


Objetivo--------------------------------------------------------------- pág. 03


I.-Introducción al Proceso Administrativo-------------------- pág. 04


II.- Fases del Proceso Administrativo------------------------- pág. 05


III.- Proceso de Toma de Decisiones como
parte del Proceso Administrativo --------------------- pág. 08



IV.- Conclusión---------------------------------------------------- pág. 10


V.-Bibliografía--------------------------------------------------- pág. 12









INTRODUCCIÓN
Desde finales del siglo XIX se acostumbra definir la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control.
Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto, cabe decir que la administración es elproceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cualesfueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.
En este trabajo, describiremos brevemente estas cuatro actividades administrativas básicas, así como las relaciones y el tiempo que involucra.

OBJETIVO
Al finalizar el curso el alumno definirá el concepto de organización, describirá, analizará yrelacionará las etapas del proceso administrativo con las áreas funcionales de la organización.
I.- INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO:

1.1 Definiciones
Proceso:
Es una serie de pasos para lograr un fin determinado
Administrativo:
Este concepto está dentro de la administración
Proceso administrativo:
Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.
Conjuntode acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

PROCESO ADMINISTRATIVO
REFERENCIAS HISTÓRICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PENSADOR
AÑO
PROPUESTAS
Henry Farol
1886
Previsión,organización, comando, control
John E. Mee
1956
Planeación, organización, motivación, control.
Agustín Reyes P
1960
Planeación, integración, dirección, control
Sisk y Suerdlik
1974
Planeación, organización, liderazgo, control.
But K. Scanian
1978
Planeación, organización, dirección, control.

II.- FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:

2.1 Planeación:
Es darle una estructura o forma a una idea oproyecto. Lo que me va a permitir alcanzar el objetivo y las metas que quiero lograr.











2.2 Organización:
Establecer el proyecto asignando tareas, sujetándolo a reglas, orden, armonía y dependencia de las partes.



























2.3 Dirección:
Llevar correctamente el proyecto hacia un objetivo determinado, o sea, encaminar la intención yobras a un determinado objetivo.


















2.4 Control:
Verificar que el proyecto este avanzando hacia el objetivo moviéndose dentro de los límites marcados, utilizando para ello mediciones numéricas.





III.- PROCESO DE TOMA DE DECISIONES COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:

La responsabilidad más importante del administrador es la toma de...