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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
1. Realizar una conclusión de las lecciones:

El gerente es la persona encargada de la realización del proceso administrativo cualquiera sea su nivel y en cualquierorganización. Él trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización.
Hay 3 niveles de la organización:

a) Gerentes deprimera línea (primer nivel):

Son responsables del trabajo de los empleados de operaciones y que no supervisan a otros gerentes, se preocupan directa o indirectamente de la producción o creación delos productos de la organización.

b) Gerentes medios (segundo nivel):

Son responsables de los gerentes de primera línea.

c) Alta Gerencia (tercer nivel):

Son responsables de laadministración general de la organización, ellos establecen políticas operativas y guían la interactuación entre la organización y su entorno.
Según Robert katz hay 3 clases de habilidades:
a. Habilidadtécnica:

Conocimiento para realizar actividades.

b. Habilidad humana:

Capacidad para trabajo con personas.
Trabajo en equipo.
Crear un ambiente agradable.

c. Habilidad conceptual:Reconocer elementos importantes en una situación y comprender su relación.
Identificar grupos.
Pericia para coordinar e integrar todas las actividades e intereses de una organización.
Los retos de unadministrador en un entorno mundial son:
Los escases de los recursos, tener competitividad con otras empresas contando con todos los recursos que ellos demanda, así deberá manejar adecuadamente lasturbulencias, riesgos, incertidumbres, amenazas y oportunidades. Deberá enfrentar constantemente nuevos procesos tecnológicos, los cuales se renuevan a una velocidad extraordinaria.

2. Que es lateoría general de la administración:

Es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, tanto en las organizaciones lucrativas (empresas) como en las no...