negocios

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Guía 5
Organización






Nombre Empresa Consultora

GESTION CONECCTION



Nombre Integrantes del Grupo

GONZALO SEPULVEDA


NICOLAS AHUMADA

LUIS TAUCANGUIA 5 ORGANIZACIÓN

1.- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA CLIENTE



Nombre legal
PLATAFORMA GESTION DE PERSONAS

Nombre de fantasía
PLATAFORMA GESTION DE PERSONAS

Giro orazón social
RR.HH.

RUT
76093861-0

Nombre de los dueños
RODRIGO GONZALES

Dirección
ROMAN DIAS 205 OFICINA 505

Fonos
5654566

E-mail
www.plataforma.cl1.- La Función de Organizar

Propósito del organizar
Es lograr un esfuerzo coordinado a través del diseño de una estructura de relaciones entre las tareas y la autoridad

Diseñode la Estructura
Diseño implica que se deben hacer esfuerzos consientes para determinar con anticipación la manera en que trabajan los empleados

Estructura de la Organización
Se entiende comola anatomía de una organización. Similar a la anatomía de un organismo vivo. En un organismo vivo hay distintos órganos que tiene distintas funciones y todos están interrelacionados por un objetivocomún “la vida” En la empresa hay distintos cargos que tienen funciones distintas pero que están todos relacionados para cumplir con el objetivo común: “La vida”
La estructura está centrada en ladiferenciación de puestos, la formulación de reglas y procedimientos y las prescripciones de autoridad. La estructura regula o reduce la incertidumbre referente al comportamiento de los empleadosBases de la función de organizar
La función de organizar es el proceso de descomponer el todo de una tarea, en trabajos individuales, junto con la autoridad delegada para que estos se lleven a cabo y sepuedan reunir posteriormente en departamentos o unidades de un tamaño óptimo, de acuerdo con ciertas bases adecuadas.

Características que definen la función de organizar
1. La especialización...