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ESTRATEGIA
En el campo de la administración, una estrategia, es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización, y a la vez, establece la secuencia coherente de las acciones a realizar.
ESTRATEGIA DE NESTLE
El objetivo de Nestlé es posicionarse como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, además, ser una empresa confiable para todos sus grupos de interésy un referente de desempeño financiero en su sector.

La hoja de ruta de Nestlé pretende alinear a su gente detrás de un conjunto coherente de prioridades estratégicas que aceleren el logro de sus objetivos. Estas metas exigen de sus colaboradores una inspiración de largo plazo, que permita construir el futuro y las acciones empresariales de corto plazo.

Nestlé trabaja para alcanzar el liderazgoy la confianza mediante el cumplimiento de las expectativas de los consumidores, los accionistas, las comunidades en las que opera y la sociedad en su conjunto.




POLITICAS
Una política es un plan general de acción que guía a los miembros de una organización en la conducta de su operación
POLITICAS DE NESTLE
Dado que Nestlé ejerce sus actividades a escala global, las leyes y prácticas localesdeben ser respetadas en todas partes. Convendrá, también, tener en cuenta el grado de evolución de cada mercado y su aptitud para progresar en todo lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos.En caso de conflicto entre cualquiera de esas políticas y la legislación local, será esta última la que prevalecerá. Esas políticas están destinadas a todas las personas que ocupan una funcióndirectiva, así como a los profesionales en recursos
humanos. Los Principios de gestión y de liderazgo en Nestlé compilan las directivas en las que deben inspirarse todos los
empleados de Nestlé, tanto en sus acciones como en sus relaciones con los demás. Los Principios de manejo de los negocios del grupo Nestlé se refieren, por su parte, a los principios de base que Nestlé se compromete a respetar enel mundo entero. Ambos documentos son el fundamento de la política descrita en el presente documento.

REGLAS
Son planes, ya que establecen cursos de acción constituyéndose en la forma más simple de un plan.
Una regla ordena que se realice o no una acción específica y definida con respecto a una situación. A menudo las reglas se confunden con las políticas, ya que también incluyen guías de acción yde pensamiento, pero no dejan margen a las decisiones.
REGLAS DE NESTLE
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No publicar contenido difamatorio, abusivo, intimidantes, amenazantes o acosantes
No se permitirán ataques personales a otros usuarios. Esto detiene la conversación y puede herir sensibilidades.
No se permiten publicaciones de spam, comerciales, promociones o cualquierpublicación que no construya sobre el tema del que están hablando.
Si alguna de las personas que interactúa es miembro de Nestlé Venezuela, debería identificarse.

De esta forma el resto de usuarios lo saben y sus publicaciones irán sustentadas por esto.
Todos los comentarios que entren en estas categorías, deben ser borrados. Aquellos que impliquen una crítica dura a la marca, pero estén escritos enun lenguaje adecuado, deben ser abordados de la forma correcta.

PROCEDIMIENTO
El procedimiento  es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin; no se confunda con proceso administrativo el cual es una instancia jurisdiccional bajo el fuero contencioso-administrativo. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión deun acto administrativo al servicio de los intereses generales y no necesariamente la resolución sobre una pretensión ajena, como ocurre en los procesos.

PROCEDIMIENTO DE NESTLE
PROGRAMAS
PROGRAMAS

Son un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos, y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos...