NIA_220 1

Sistema de Control de Calidad y función de los equipos de trabajo

• Responsabilidad de los dirigentes en la calidad dentro
de la firma de auditoría
• Requisitos de ética aplicables
• Aceptación ycontinuación de las relaciones con clientes
y de trabajos específicos
• Recursos humanos
• Realización del encargo
•Seguimiento

Responsabilidad de liderazgo en la
calidad de las auditoriasRequerimientos de ética aplicables

Definiciones Código IFAC
Las definiciones de “firma”, “red” y firma red”, pueden diferir de las
expuestas en esta NIA. Por ejemplo, el Código de IFAC define “firma”
como:
•a) Un profesionista, sociedad o corporación de Contadores
profesionales;
• b) Una entidad que controla dichas partes mediante la propiedad,
administración u otros medios; y
• c) Una entidadcontrolada por esas partes mediante propiedad,
administración u otros medios. El código IFAC también da
lineamientos respecto de los términos “red” y “firma red”.

Amenazas a la independencia

Aceptación ycontinuación de las relaciones de
clientes y de trabajos de auditoría específicos

Asignación de equipo a los encargos
Las capacidades y la competencia apropiadas del equipo del trabajo como un todo,incluyen:
• Conocimiento y experiencia práctica en trabajos de auditoria de naturaleza y
complejidad similares a través del entrenamiento y participación apropiados.
• Conocimiento de las normasprofesionales y de los requisitos legales y de regulación
aplicables.
• Especialización técnica, incluyendo pericia en tecnología de la información relevante y
áreas especializadas de contabilidad yauditoria.
• Conocimiento de industrias relevantes en las que opere el cliente.
• Capacidad para aplicar el juicio profesional.
• Entendimiento de las políticas y procedimientos de control de calidad de lafirma.

Realización del encargo

Supervisión

Revisiones

Revisión por el socio del encargo del
trabajo realizado
Revisiones oportunas por el socio del trabajo, permiten que se
resuelvan los...