NIGA
CLASIFICACIÓN DE LAS NAGAS
Normas Generales o Personales
a. Entrenamiento y capacidad profesional
b. Independencia
c. Cuidado o esmeroprofesional.
Normas de Ejecución del Trabajo
d. Planeamiento y Supervisión
e. Estudio y Evaluación del Control Interno
f. Evidencia Suficiente y Competente
Normas de Preparación del Informeg. Aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
h. Consistencia
i. Revelación Suficiente
j. Opinión del Auditor
DESARROLLO
NORMAS GENERALES O PERSONALES
a.Entrenamiento y capacidad profesional
Ejemplo: el trabajo de un auditor con capacidad y experiencia profesional para obtener resultados positivos
b. Independencia
Ejemplo: Un auditor que posea un interésfinanciero substancial en una empresa puede ser honesto en la omisión de su opinión de los estados financieros, pero el público llegará a dudar de su veracidad.
c. Cuidado o esmero profesionalEjemplo: el contenido de sus papeles de trabajo de un auditor debe ser suficiente para respaldar su opinión y su representación en cuanto al cumplimiento de Normas de Auditoría de Aceptación General.NORMAS DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO
d. Planeamiento y Supervisión
Ejemplo: puede darse el caso de que un auditor acepte un trabajo cerca a la fecha de fin de año. En estos casos antes de dar suaceptación, éste debe cerciorarse de sí las circunstancias son tales que le permitan efectuar un examen adecuado y la expresión de una opinión limpia, o de lo contrario él debe discutir con el cliente laposible necesidad de una opinión con justificaciones o de que no se puede expresar una opinión.
e. Estudio y Evaluación del Control Interno
Las responsabilidades del auditor y sus funciones enrelación con su examen ordinario con el propósito de emitir una opinión sobre los estados financieros, no están diseñadas primordialmente y específicamente, por lo tanto, no se puede confiar en ellas...
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