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GESTIÓN Y ORGANIZACIONES FACULTAD: Administración DEPARTAMENTO: Administracion DIRECTOR ROBERTO GUTIÉRREZ POVEDA CORREO: rgp@adm.uniandes.edu.co VISIÓN DEL GRUPO

El grupo busca formalizar y darle continuidad a la investigación en los ramas principales de la Administración como finanzas, organizaciones, planeación estrategica, mercadeo y desarrollo humano. Aspira a vincular nuevosinvestigadores que desarrollen líneas temáticas innovadoras, técnicamente sòlidas y a la vez integradoras interdisciplinarios. Entre los nuevos temas que desea abordar el grupo se encuentran la gestión del conocimiento, mercados de capitales, finanzas corporativas en Colombia e Ingeniería de Mercados.
TEMAS DE INVESTIGACIÓN

• Gerencia Financiera : Examinar diferentes tópicos y temas de finanzas explorandonociones básicas de matemática financiera y, hacia el futuro, temas avanzados de mercado de capitales, mercados derivados, valoración de empresas, manejo de riesgo financiero y finanzas corporativas. • Organización y Gestión : Esta línea estudia las relaciones entre formas de organización y gestión estratégica. La medición de resultados de la gestión, reducción de la incertidumbre para la toma dedecisiones e implementación de estrategias corporativas son los aspectos en donde se concentran los esfuerzos de esta línea. Hacia el futuro, con la culminación del programa de doctorado Universidad de los Andes- Universidad de Tulane, esta lìnea se desarrollará con un énfasis en comportamiento organizacional. • Mercados y Organización : Esta línea de investigación ha tenido dos orientacionesprincipales. Por una parte, se ha orientado a la medición de la satisfacción del cliente, especialmente en servicios, como un objetivo directamente relacionado con la consolidación de los mercados. Por otra, tiende el puente entre las formas organizacionales y las estrategias de mercadeo. El caso de las franquicias y la repartición de los costos de publicidad entre contratantes ha sido un tema deespecial interés para el grupo. • Emprendimientos sociales : Esta línea de investigación estudia y documenta los métodos específicos y globales de gestión en empresas sociales que contribuyen a la generación de valor social. La línea se centra en la observación de los métodos de gestión social, las alianzas intersectoriales y las transformaciones sociales que son el resultado de este tipo de gestión.Tambièn se ocupa de los aspectos sociales de la educación en administración. • Internacionalización : Las condiciones internas del país han inducido procesos

importantes de internacionalización de las empresas colombianas. Por otra parte, la inversión extranjera ha traído al país modelos de gestión distintos en los últimos años. En ambos casos, nuevas formas de gestión y liderazgo estánapareciendo, relacionadas con una competencia más aguda y cambios culturales en las organizaciones. Estas transformaciones y las negociaciones internacionales son el objeto de estudio en esta línea. • Estrategia y competitividad : Las investigaciones en grupo conllevan la participación de dos o mas miembros del área en un proyecto. El grupo tiene como objetivo tener un nivel alto de actualización envarios temas dentro del área de estrategia. Como grupo la investigación se concentrara en la línea de investigaciones en Clusters, y la línea de investigación en Internacionalización. El área de estrategia colaborara con el área de finanzas en una línea de investigación relacionada con fusiones y adquisiciones. • Las organizaciones y sus procesos individuales y grupales : El objeto de estudio delgrupo son los fenómenos y procesos que se dan al interior de la organización a nivel individual y de grupo, así como los procesos que corresponden al área funcional de recursos humanos. Las organizaciones que albergan estos fenómenos o procesos pueden ser de carácter público, privado o perteneciente al tercer sector. Así mismo, la docencia en estos temas es de interés del grupo. • La organización y...