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Páginas: 2 (425 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2013
ADMINISTRACIÓN Y TRIUNFO



Al buscar una definición para estas dos palabras nos encontraremos con un sinfín de autores y términos que al parecer no las relacionan o si lo hacen no es de formaexplícita. Solo para nombrar uno de tantos autores, para F. Morstein Marx administración es: "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva"..."es un ordenamiento sistemáticode medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito". Y triunfo lo define la real academia de la lengua española como tener éxito y alzarse con la victoria. De estamanera podremos afirmar que un buen proceso administrativo garantiza una mayor probabilidad del éxito de una organización lo que llevaría al triunfo de la misma.

Para muchas personas, el objetivo desus vidas es llegar a triunfar en algún aspecto ya sea profesional, emocional, familiar. Esto también se puede ver reflejado en muchas si no todas las organizaciones, las cuales tienden o buscan,progresar de manera continúa hasta llegar a la cúspide, debemos recordar que una organización se divide en recursos humanos (personas) y recursos físicos (herramientas, maquinara). Al lograr que laspersonas y la organización converjan en una misma dirección se alcanzarán los objetivos de manera conjunta lo que nuevamente aumentara la probabilidad de éxito ahora nos solo de la organización, sinotambién de las personas que trabajan para esta, así, una empresa triunfadora se rodeada de trabajadores triunfadores.

La administración a través de la planeación, organización, dirección y controlpermitirá que se llegue a los objetivos propuestos de una manera clara y sin contratiempos. Se deben tener claros los objetivos, tener claro el rumbo de la organización (planeación), los pasos para llegar alos diferentes objetivos como lo son la audacia, la destreza, automotivación, las ideas, esfuerzo y sobre todo humildad (organización), la ética el humanismo el saber hacer las cosas (dirección),...
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