Niveles de cominicación

NIVELES DE LA COMUNICACIÓN 1. Nivel - INTRAPERSONAL: conversación consigo mismo 2. Nivel -INTERPERSONAL: relación con otras personas 3. Nivel -MEDIO: relación de grupos e individuos 4. Nivel -SUPERIOR: relación con otros grupos 5. Nivel - CONCERNIENTE. relación medios masivos 6. Nivel - ORGANIZACIÓN: RELACIÓN unidireccional ( una dirección) – bidireccional(dos direcciones) 7. Nivel - INTERGRUPAL:relación rural y privada TIPOS DE COMUNICACIÓN ORAL: conversaciones participan varias personas. reglas de organización para un óptimo entendimiento:  Esperar que la persona termine su exposición para hablar.  Pedir turno para hablar  Escuchar opinión demás Aplica en: Conversaciones grupales, (dialogo libre con varias personas), debate (conversación grupal dirigido x una persona). Entrevistas(dialogo entre 2 personas). Comunicación Escrita: traspasa límites de espacio y tiempo. Interacción inmediata o puede no realizarse nunca el receptor no está presente. Palabras solas en texto, el que escribe no sabe quien lo leerá. Estructura compleja, con mayor riqueza, léxico y precisión. Amplia y engrandece la expresión trasmite realidades y sentimientos que perduran en el tiempo. COMPOSICIÓN:Comunicación escrita con creatividad y sensibilidad en sus textos, expresión de un trabajo individual, demuestra el manejo del lenguaje o idioma en el tratamiento del tema. Intenta llamar la atención. Características: narración, creatividad, subjetividad, interpretación, emotividad, estilo personal e intencional y descripción. Comunicación Verbal: es importante lo que se dice y como se dice. Elmedio de comunicación más eficaz. Comunicación no Verbal: surge con los inicios de la especie humana. Formas no verbales de comunicación de los seres humanos incluyen: luces, sistemas simbólicos, señales, colores, sonidos, gestos.. Además lenguaje corporal: muecas, movimientos de brazos, pies, miradas. Sólo hay comunicación con el emisor y el receptor y coinciden en los significados. Lenguaje Visual:señas, gestos miradas. Trasmite mensajes, incluye imágenes. Comunicación Corporativa: plataforma de proyección empresa en forma eficiente. Da a conocer la identidad corporativa o visual de la empresa o marca. Incluye logotipos, colores, tipografía. Imagen Corporativa se refiere a cómo se percibe la empresa. Debe ser consciente con posicionamiento del producto, línea del producto o marca.Comunicación Corporativa se encuentra la comunicación organizacional. Proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una empresa. Puede ser interno se basa en relaciones dentro de organización empresarial o exterior.

Se rige por 3 sistemas: 1- Operacionales-administrativos- 2-Reglamentarios-ordenes, instrucciones- 3- Mantenimiento- relaciones públicas, captación, publicidadComunicación internaen la empresa: de carácter jerárquico. Órdenes, aceptaciones políticas. Importante la relación individual y grupal entre directivos y trabajadores. Tipos: vertical: fluye ascendente y descendente entre trabajadores y jefes. Horizontal: se establece trabajadores mismo nivel (departamentos) Oblicua: entre el jefe de departamento y empleado de la organización. Informal: sin canales preestablecidos.Espontaneidad de los empleados. Alto nivel de credibilidad. Conocida como rumores, da a conocer a jefes condiciones trabajadores percepción empresa. Comunicación Masiva: incapacidad del público de comunicarse entres sí por carácter extenso, disperso, heterogéneo y anónimo. Joffre Dumazelier: la palabra masa, no viene de medios tecnológicos, ni valores humanos del público, es la idea de ladespersonalización de personas. Llamada multitud. Término anónimo respecto al receptor. Masa visible: concentración de un número de personas en un lugar determinado. Masa invisible: hombres y mujeres dispersos y anónimos. Características del público disperso: no son cuerpos sociales duraderos. Generados por un número de personas que reciben en común un mensaje de medios masivos. Público disperso: personas...