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Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2014
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

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NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

MINISTERIO DEL DEPORTE
CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS YOPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

Denominación del
Puesto
TÉCNICO DE ARCHIVO

FECHA INICIO:

Vacantes

1

30/07/14 0:30

Grupo
Ocupacional
SERVIDOR
PÚBLICO DE
APOYO 3

Rmu
675.00Requerimientos

Unidad
Administrativa
DIRECCIÓN DE
SECRETARIA
GENERAL

FECHA FIN:

Lugar
Av. Gaspar de
Villarroel E10122 y 6 de
Diciembre

Instrucción
AREA DEL
CONOCIMIENTO:ARCHIVOLOGÍA,
SECRETARIADO
EJECUTIVO -TITULO:
BACHILLERATO ARCHIVOLOGÍA,
SECRETARIADO
EJECUTIVO

Experiencia
1 AÑO(S) - 0 MESE(S) CONOCIMIENTOS DE
MANEJO DE ARCHIVOS,
NORMAS DE CONTROLINTERNO,
CLASIFICACIÓN Y
ARCHIVO DE LA
INFORMACIÓN,
TÉCNICAS DE ARCHIVO,
ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTAL.

Capacitación

Competencias
Conductuales

Administración
documental y
Archivología,tècnicas
de archivo, Control de
gestión de documentos,
diseño de manuales.

FLEXIBILIDAD : MODIFICA LAS ACCIONES PARA
RESPONDER A LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES
O DE PRIORIDADES. PROPONE MEJORAS PARA LAORGANIZACIÓN. * TRABAJO EN EQUIPO : CREA UN
BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE
COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE
SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE
CONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO
:
DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN
EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓ
DOCUMENTAL Y
* ORIENTACIÓN DE SERVICIO : DEMUESTRA
ARCHIVOLOGÍA,
INTERÉS ENATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O
TÈCNICAS DE ARCHIVO, EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNÓSTICA
CONTROL DE GESTIÓN CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA
DE DOCUMENTOS,
SOLUCIONES ADECUADAS.
DISEÑO DEMANUALES.

5/08/14 23:59

MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta...
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