Nnnnn

EL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS

El trabajo social de grupo es un tipo de metodología utilizada por el trabajador social cuyo objetivo general se encuentra direccionado hacia el mejoramiento del desempeño social de las personas sin importar sus condiciones personales o aquellas generadas por el ambiente y es ahí donde influye el trabajador social para mejorar y transformar estas situaciones.

Encasos como: la búsqueda de empleo, la atención en salud para la familia, educación de los hijos etc., el trabajador social presta asesoría y realiza gestiones sociales de forma individual, sin embargo, se usa también el trabajo social de grupo como método para atender a personas que carecen de recursos y por ende no progresan, también se hacen cambios en el ambiente por medio de gestión social detipo comunitario o local o de formulación.

El trabajo social de grupo contiene una serie de principios y valores que todo profesional en esta área debe tener en cuenta para la comprensión de muchas premisas, de esta manera se fortalecen las sociedades de las que forma parte. Estos valores que se deben tener en cuenta pueden darse de tres formas como lo son: valores cognoscitivos, valoresestéticos y valores morales; los primeros aluden al conocimiento, los segundos a las ideas del grupo y el tercero hacen referencia a las distintas concepciones de buena o mala conducta y enfocados desde el ser del trabajo social, éstos se pueden resumir en: la dignidad del ser humano, la hermandad entre los hombres y los derechos humanos.

Otros valores que podemos encontrar dentro de la labor deltrabajador social y muy importantes a destacar son especialmente la responsabilidad social, puesto que ello implica comunicación, relación y compartir entre personas, respetando sus derechos y situaciones en las que se encuentran, otro valor también lo es la relación profesional, el cual es el canal por donde se ejecuta el proceso de ayuda. Pero es aquí también donde el profesional demuestra sushabilidades en la materia, en cuanto a las relaciones o interacción con los demás y éste es un punto bastante importante ya que de ahí depende la aceptación o rechazo de la persona al grupo.
Otro valor importante es la empatía, la cual se refleja en esa habilidad del trabajador social para responder asertivamente a los sentimientos de la persona, mostrando su objetividad y subjetividad ante lasituación que se le esta presentando para finalmente hacer una retroalimentación de lo sucedido.

Un aspecto también a resaltar es la importancia del respeto dentro de este conjunto de valores que deben caracterizar a todo profesional de trabajo social, puesto que éste incide constantemente en sus relaciones profesionales y también a la hora de trabajar no solo con grupos sino con comunidades y casosindividuales. Dentro de este marco de respeto el trabajador social debe orientar y atender a los problemas que presentan sus usuarios.

Situaciones como el hecho de mostrar interés por la persona con la que se está trabajando son puntos que reflejan la práctica de los valores anteriormente nombrados como la empatía y el respeto, pues esto se refleja en las actitudes y comentarios de laspersonas involucradas en las situaciones en las cuales se están trabajando y en momentos sencillos como un dialogo el hecho de mirar fijamente a los ojos mientras se expone el problema, son claves para ganar la confianza y manifestar seguridad e interés con el usuario.

De otro modo podemos decir entonces que en lo que respecta a la labor del trabajador social en cuanto a la relación con las personasque acuden a él deben ser totalmente abiertas, que genere un ambiente de confianza en donde el usuario perciba que se le está escuchando con atención para que lo que le está generando un problema sea visto desde otra perspectiva y el profesional llegue a darle un aporte que le disipe el problema

Entrando entonces en lo que es el trabajo social con grupos como parte fundamental en la sociedad...