no hay

por un monto equivalente a las cuotas obreras del IMSS. En contraparte a esta modificación, el subsidio al empleo para los trabajadores con esos niveles de ingresos se ajustará en el monto de las cuotas, que pasarán de ser cubiertas por el trabajador a ser cubiertas por el Gobierno Federal. Así, se reduce la carga de seguridad social dejando intacto el ingreso neto de los trabajadores.
Con lamedida, la carga asociada al pago de las cuotas de seguridad social de los trabajadores de menores ingresos se reducirá en 2.4 puntos porcentuales de su salario. Cabe destacar que la propuesta reduce el costo de empleo en el sector formal del grupo poblacional en el que la incidencia de la informalidad es más elevada. Información publicada por el INEGI indica que dos tercios de todos lostrabajadores informales del país se ubican en niveles de ingresos menores o iguales a dos salarios mínimos. De esta manera, se reducen las barreras para la incorporación de estos trabajadores al sector formal de la economía y se sientan las bases para un crecimiento más acelerado e incluyente de la productividad de la economía mexicana.
Por ello la tabla de subsidio aprobada y publicada, incorporada en elartículo décimo  transitorio de la LISR contiene  las siguientes características:
Se mantiene la tabla de subsidio y se incorpora a la LISR [aunque en transitorios].
Se modifica la tabla de subsidio:
Pasa de 11 a 12 renglones.

Según LISR 2014

Límite Inferior
 Superior
Subsidio E
Límite Inferior
 Superior
Subsidio E
0.01
1768.96
407.02
0.01
1768.96
407.02



1768.97
1978.7406.83
1768.97
2653.38
406.83
1978.71
2653.38
359.84
2653.39
3472.84
406.62
2653.39
3472.84
343.60
3472.85
3537.87
392.77
3472.85
3537.87
310.29
3537.88
4446.15
382.46
3537.88
4446.15
298.44
4446.16
4717.18
354.23
4446.16
4717.18
354.23
4717.19
5335.42
324.87
4717.19
5335.42
324.87
5335.43
6224.67
294.63
5335.43
6224.67
294.63
6224.68
7113.90
253.546224.68
7113.90
253.54
7113.91
7382.33
217.61
7113.91
7382.33
217.61
7382.34
en adelante
0
7382.34
en adelante
0














Tema 5: Reglas del cargo y el abono

Objetivo: Practicar las reglas del cargo y el abono.

Para registrar correctamente en las cuentas las variaciones de los valores que representan es necesario considerar tanto la causa como el efecto queproduce cada operación, por sencilla que ésta sea afectará cuando menos a dos cuentas.
Con el propósito de analizar lo anterior, veamos los siguientes ejemplos:
1.
Si compramos mercancías y las pagamos en efectivo, debemos considerar, al mismo tiempo y por la misma cantidad, tanto el aumento del Activo en mercancías, como la disminución del Activo en caja.
2.
Si pagamos en efectivo una letrade cambio a nuestro cargo, debemos considerar, al mismo tiempo y por la misma cantidad, tanto la disminución del Pasivo en documentos por pagar, como la disminución del Activo en caja.
3.
Si pagamos en efectivo algún gasto, debemos considerar, al mismo tiempo y por la misma cantidad, tanto la disminución que por el gasto sufre el Capital, como la disminución del Activo en clientes.
Como puedeverse en los ejemplos anteriores, cualquiera que sea la operación que se haya efectuado, siempre habrá una causa y un efecto que, por la misma cantidad, variará nuestros valores del Balance.
Las variaciones, o sea, los aumentos y disminuciones que sufran los valores del Activo, Pasivo y del Capital, por las operaciones que se efectúan en el negocio, se deben registrar en las cuentascorrespondientes por medio de cargos y abonos
Ahora bien, como las cuentas representan valores de distinta naturaleza, se presenta el problema de saber qué cargos y qué abonos van a significar los aumentos o las disminuciones en las diferentes cuentas del Activo, Pasivo y del Capital.
Reglas o principios: Con base en la causa y el efecto, se instituyeron las siguientes reglas.
1.
Toda cuenta del Activo...