No lo hice yop
2005
ÍNDICE
Página
Introducción Capitulo I
Objetivo y Alcance del MOF
03 04
Capitulo II
Base Legal
05
Capitulo III
Criterios del Diseño
06
Capitulo IV
Estructura Orgánica y Organigramas Estructural y Funcional
07
Capitulo V
Cuadro Orgánico de Cargos 34
Capitulo VI
Descripción de Funciones de los Cargos
40
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Introducción
Para la elaboración del presente manual se ha tenido en cuenta el Manual Normativo de Clasificación de Cargos para la Administración Pública. La importancia de este manual radica en la contribución del mismo a un mejor orden y modernización del sistema de trabajo que realiza cada unidad orgánica. Este manual ha sido elaborado de acuerdo a nuestra realidad y persigue como fin el dar a conocer al personal de nuestra institución los alcances correspondientes a la organización, funciones y desarrollo del hospital. Es conocido que dentro de los objetivos de este gobierno con relación al sector salud se considera que los servicios de salud sean dirigidos en base a conceptos gerenciales en beneficio del paciente, brindándole una atención segura y rápida. Todo el personal debe ir adquiriendo nuevos conceptos a fin de enfrentar con éxito el reto de la modernización en la actualidad y en los años venideros. Este manual enmarca la autoridad dentro de los límites precisos y da a conocer a cada servidor sus deberes para con la institución y crea pautas para las interrelaciones formales y funcionales entre las estructuras y cargos.
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Capítulo I Objetivo y Alcance del MOF
OBJETIVO Este manual ha sido elaborado para establecer la organización y determinar las funciones que desempeñan el personal asistencial y administrativo del Hospital de Emergencias Pediátricas, y representa un pilar fundamental para la gestión institucional.
ALCANCE Este manual define las responsabilidades y la organización. Es de aplicación exclusiva por todas las Unidades Orgánicas del Hospital de Emergencias Pediátricas.
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Capítulo II Base legal
Las disposiciones legales que amparan el presente manual se encuentran en: Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ley Nº 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado. Ley N° 26842 – Ley General de Salud Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud. Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa del Sector Público y su Reglamento el D.S. N° 00590PCM; Decreto Ley: N° 26111, Reglamento de Normas Generales de Procedimientos Administrativos y su Modificatoria, el D.S. N° 0202JUS; Decreto Supremo Nº 0132002SA. – Aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657 Ley del Ministerio de Salud. Decreto Supremo Nº 00283/PCM. Aprueba la Directiva Nº 00482 INAP/DNR Normas para la Formulación, aprobación, revisión y modificación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y la Directiva N° 00582 INAP/DNR Normas para la Formulación del Reglamento de Organización y Funciones de los Organismos de la Administración Pública. Decreto Supremo N° 00590PCM Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa Resoluciones Supremas N° 01375PM/INAP y N° 01077PM/INAP Aprueban el Manual Normativo de Clasificación de Cargos y su aplicación en el Gobierno Central, Instituciones Públicas Descentralizadas y Concejos Municipales y las normas modificatorias posteriores. R.S N° 01375PMIMAP, que aprueba el Manual Normativo de Clasificación de Cargos y otras actividades complementarias. Resolución Jefatural Nº 09595INAP/DNR – Aprueba la Directiva N° 001 95INAP/DNR Normas para la Formulación del Manual de Organización y Funciones. ...
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