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Liderazgo

Liderazgo
Es la capacidad de comunicarse con un grupo
de personas, influir en sus emociones para
poder dirigirlos y que  compartan las ideas del
grupo, permanezcan en el mismo yejecuten
las acciones o actividades necesarias para el
cumplimiento de uno o varios objetivos.

Tipos de liderazgo
① Liderazgo Autoritario
② Liderazgo Complaciente
③ Liderazgo por Conveniencia
④Liderazgo Independiente
⑤ Liderazgo Comprometido

Liderazgo Autoritario: Este tipo deliderazgo se caracteriza
por el líder que trata de mantener el cumplimiento de
objetivos mediante elejercicio de la autoridad rigurosa.
Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos
encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de
todos o de estar bien con todos.
Liderazgo porConveniencia: Este tipo de liderazgo se
caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales
antes que los objetivos del grupo o de la organización.
Liderazgo Independiente: Este tipo de líderse caracteriza
por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera
aislada.
Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que
necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, ellíder
está comprometido con pasión y vocación con las
responsabilidades que tiene a su cargo.

Valores Universales

Valores Universales
la honradez, una de las mayores virtudes del ser humanopues incluye la confianza que se le puede tener a esa
persona en todo ámbito de la vida.
La bondad, que se entiende como el valor supremo de la
conducta humana. Gandhi es en este sentido, elejemplo más
claro que podemos encontrar a lo largo de toda la Historia.
La solidaridad, la cooperación para con otras personas es
clave para que todos juntos podamos lograr los objetivos y
mejorar día adía.
La libertad, uno de los “tesoros” que no podemos perder los
seres humanos, poder decidir por nosotros mismos, tener la
posibilidad de optar en todos los aspectos de nuestra vida.

Los...