Norma iso 9001
Por Rafael de Arrascaeta Farrando
Aun cuando en la nueva versión de la ISO 9001:2008 no se han introducido más requisitos o registros, los usuarios no deberán trivializar los beneficios y eventual impacto que la misma puede tener en sus respectivos sistemas de gestión. ¡ya lo pasado, pasado!, pero comencemos 2009 honorablemente. En el capítulo de cierre sobre responsabilidad social, puse el siguiente pensamiento; “La actual crisis debería servir a las empresas para implementar procesos éticos, devolver su sentido social a las mismas, así como responder a una demanda social de mayor transparencia. Un tema vital e ineludible es la necesidad de converger e innovar con el fin de obtener un retorno económico, un compromiso social claro, a demás de minimizar riesgos y mejorar la eficiencia. Debemos ir hacia una política económica con responsabilidad social y, al mismo tiempo, hacia una política social con responsabilidad económica.” Lo anterior tiene que ver con la ISO 9001:2008, aun cuando en ésta no se han introducido requisitos adicionales ni hay cambios en la intención o alcance de la misma. Los usuarios con la “excusa” de haber entendido las aclaraciones contenidas en la versión 2008, podrían aprovechar la oportunidad y revisar que tan “honorabe/honesto” es su sistema de gestión de la calidad, aun cuando ya este certificado. Las empresas que lo han hecho han logrado ventajas, tales como: a) Asegurarse de que la organización funcione bien y, de esta forma, pueda cumplir los objetivos propios de la misma. Para eso es necesario que los objetivos de calidad del sistema estén alineados con los del negocio. Si las metas de calidad son distintas, o no están alineadas, a lo mejor se cumplen, pero el sistema no coadyuvará. b)Contar con un sistema que permite gestionar, con calidad, el desarrollo de las actividades fundamentales de la institución, para las cuales existe. El sistema permitirá analizar el desempeño de forma integral y detectar las oportunidades de mejora, las cuales, una vez implementadas, se reflejarán en un cambio sustancial de los indicadores de desempeño, incrementado la satisfacción del cliente y otras partes interesadas. c) La forma de organizarse para hacer el trabajo será mayor y más simple. La gestión de los procesos fundamentales del negocio es una herramienta que permite producir resultados superiores, debido a la sinergia generada por la integración de las diversas habilidades y experiencias de sus miembros; estableciendo una verdadera cadena de valor con los proveedores y clientes. Como pueden ver, sería un buen propósito de año nuevo asegurarse que su actual o futuro sistema de gestión, sea honorable. No les puedo garantizar que la crisis económica no les va a afectar, pero seguramente el impacto será sensiblemente menor ya que, entre otras cosas, podría lograr:
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incrementar la calidad y el valor agregado que sus productos y servicios aportan a sus clientes. promover la creatividad, la innovación y el aprendizaje organizacional. Implementar la eficiencia y el retorno de la inversión patrimonial o accionaria. Organizar la productividad y contribución de los empleados. Mejorar su posición competitiva en el mercado. ¿Qué significa tener un sistema de calidad honorable? El término “honorable/honesto” es un invento de quien esto escribe, compartido, por desgracia, por pocos. Sin embargo, trataré de explicar a que me refiero con el concepto. Cualquier sistema de calidad, certificado o no, cuyo alcance no incluya al menos uno de los procesos para el producto o servicio que va destinado al cliente final de la organización, ¡éticamente no debería ser considerado como un sistema ...
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