Normas aplicables para registro en carrera administrativa

NORMAS APLICABLES PARA EL REGISTRO PUBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA |
NACIONALES | SECTOR SALUD | DISTRITO | TERRITORIALES |
SELECCIÓN | EMPLEOS | SELECCIÓN | EMPLEOS | SELECCIÓN | EMPLEOS | SELECCIÓN | EMPLEOS |
Decretos 2400 de 1968; 1950 de 1973 | Decretos 1042 de 197, 861 de 2000, 2772 de 2005, decreto 2488 de 2006 y decreto 2489 de 2006 | Decreto 1468 de 1979 | Decreto 1335 de 1990 ydecreto 1921 de 1994 modificado por la ley 443 de 1998 | Decreto 1421 de 1993 | Acuerdo 14 de 1998; acuerdo 199 de 2005 | Decreto 1333 de 1986; decreto 1222 de 1986 | Decreto 1569 de 1999; Decreto 785 de 2005 |
Ley 27 de 1992 y sus decretos 1222 de 1993 y 256 de 1994, Decreto 2329 de 1995 |   | Ley 10 de 1990 |   |   | | | |
Ley 443 de 1998 y decreto 1572 de 1998 | | | | | | | |Sentencia C - 372 de Julio 12 de 2009
MEJOR EMPLEADO | INSCRIPCION EXTRAORDINARIA | NOMBRAMIENTO PRIMERO DE LA LISTA DE ELEGIBLES | JEFES DE UNIDAD, Y DEMAS CARGOS QUE SEAN SUPERIORES A JEFES DE SECCION |
Ley 190 de 1995; decreto 2329 de 1995; decreto 1483 de 1996 | Decreto 583 de 1984, Decreto 573 de 1988, decreto 1224 de 1993 | | Son de carrera administrativa |
Sentencia C 539 de 1998 |Sentencia 030 de 1997 | Sentencia 040 de 1995 | Sentencia C 195 de 1994 C 306 de 1995 |

Concepto de empleo equivalente |
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Decreto | Decreto 2400 de 1968 | Presidencia de la república | Art. 8 Por reorganización de una dependencia se tiene derecho preferencial a a ser nombrados en puestos equivalentes. La autoridad nominadora verificará la equivalencia en funciones y calidades |
|Decreto 1950 de 1973 | Presidencia de la república | Remite al art. 8 del Decreto 2400/68 |
Ley | Ley 27 de 1992 | Congreso de la República | Remite al 48 del Decreto 2400/68 cargo similar o equivalente |
Decreto | Decreto 2329 de 1995 | Presidencia de la república | Art. 56. Se entiende por empleos equivalentes aquellos que tienen funciones y responsabilidades similares y para cuyo desempeño seexijan requisitos académicos iguales |
| Decreto1572 de 1998 | Presidencia de la república | Art. 158 Mismo nivel, igual salario, funciones iguales o similares, requisitos iguales o similares en estudio y experiencia |
| Decreto 1173 de 29 de junio de 1999 | Presidencia de la república | Funciones iguales o similares, requisitos de estudio y experiencia iguales o similares y salario noinferior |
| Decreto 1227 de 21 de abril de 2005 | Presidencia de la república | Similares en cuanto a funciones, requisitos de experiencia, estudios, competencias laborales y asignación salarial igual |
| Decreto 1746 de junio 1 de 2006 | Presidencia de la república | Funciones iguales o similares, requisitos de estudio y experiencia y competencias iguales o similares y asignación básica igualo superior sin que la diferencia sea salarial supere los 2 grados siguientes de la escala o el 10% de la asignación |

REFERENCIA NORMATIVA |
Tipo de Norma | Identificación de la Norma | Entidad emisora | Título de la norma |
Constitución Política | Constitución Política | Asamblea Nacional Constituyente 1991 | Art. 130 |
Leyes | Ley 61 de 1987 | Congreso de la República | Por la cualse expiden normas sobre la Carrera Administrativa y se dictan otras disposiciones |
| Ley 10 de 1990 | Congreso de la República | Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones |
| Ley 27 de 1992 | Congreso de la República | Por la cual se desarrolla el artículo 125 de la Constitución Política, se expiden normas sobre administración de personal alservicio del Estado, se otorgan unas facultades y se dictan otras disposiciones |
| Ley 190 de 1995 | Congreso de la República | Por la cual se dictan normas tendientes a preservar la moralidad en la Administración Pública y se fijan disposiciones con el fin de erradicar la corrupción administrativa |
| Ley 443 de 1998 | Congreso de la República | Por la cual se expiden normas sobre carrera...