Normas De Seguridad Cim

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL IPN

Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingenierías y
Ciencias Sociales Administrativas UPIICSA

Sistemas Integrados de Manufactura

Profesor
Ing. Almanza Sánchez Yonathan Ángel

Alumno
Jacuinde Olvera Jorge Benjamín

Secuencia: 8IM12

Trabajo
“Normas OSHA, NIOSHA y MIOSHA”

Fecha de entrega
19/08/2011

Normas OSHA

“Administración deSeguridad y Salud Ocupacional (OSHA)  es una agencia del Departamento de Trabajo de Estados Unidos . Fue creada por el Congreso de los Estados Unidos bajo la Ley de Seguridad y Salud , firmada por el Presidente Richard M. Nixon, el 30 de diciembre de 1970. Su misión es prevenir accidentes laborales, enfermedades y muertes laborales por expedición y aplicación de las normas de trabajo deseguridad y salud. La agencia está dirigida por un Secretario Adjunto de Trabajo.
La Ley OSH que creó OSHA también creó el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) como una agencia de investigaciones centradas en la salud y seguridad ocupacional. NIOSH no es parte del Departamento de Trabajo de EE.UU.
OSHA regulaciones federales cubrir puestos de trabajo del sector más privado. La Leypermite a los Estados en materia de SST, como Michigan ( MIOSHA ), para desarrollar los planes aprobados, siempre que cubre a los empleados del sector público y proporcionar una protección equivalente al previsto en las regulaciones de OSHA federal. A su vez, una parte del costo del programa aprobado por el estado es pagado por el gobierno federal. Veintidós estados y territorios operan planes quecubren a los sectores público y privado y cinco - Connecticut, Illinois, Nueva Jersey, Nueva York y las Islas Vírgenes de los EE.UU. - los empleados públicos sólo funcionan los planes. En esos cinco estados, el empleo del sector privado se mantiene bajo la jurisdicción de OSHA federal.
En 2000, la postal de Estados Unidos hizo la Ley del Servicio Postal de EE.UU. la única entidad cuasigubernamental que caen bajo el ámbito de la jurisdicción de OSHA.”

Regulaciones Importantes

Éstos son algunos de los cambios en la normativa de seguridad industrial provocada por la OSHA:
* Guardias en todas las partes móviles - En 1970, había guardias para evitar el contacto accidental con la mayoría de las piezas móviles que se podía acceder en el curso normal de operación. Con OSHA, el uso deguardias se amplió para cubrir prácticamente todas las partes donde el contacto es posible.
* Límites de exposición permisibles (PEL) - Las concentraciones máximas de los productos químicos establecidos en la normativa para los productos químicos y polvos. Que cubren alrededor de 600 sustancias químicas. La mayoría se basan en las normas emitidas por otras organizaciones en 1968 o antes.
*Equipo de protección personal (PPE) - un mayor uso de los respiradores, guantes, overoles, y otros equipos de protección al manipular productos químicos peligrosos, gafas protectoras, caretas, protectores para los oídos en los típicos entornos industriales
* Bloqueo / etiquetado - En la década de 1980, los requisitos para el cierre de fuentes de energía (seguridad en un "desactivado") cuandose realizan reparaciones o mantenimiento
* Espacio cerrado - En la década de 1990, los requisitos específicos para el muestreo de aire y el uso de un "sistema de compañeros" cuando se trabaja dentro de los tanques, pozos, pozos, depósitos y similares áreas cerradas
* Comunicación de Riesgos (HazCom) - También conocido como el "Derecho a saber" estándar, se publicó como 29CFR1910.1200 el 25de noviembre de 1983 (48 FR 53280), requiere el desarrollo y la comunicación de información sobre los riesgos de los productos químicos utilizados en la el lugar de trabajo.
* Proceso de Gestión de Seguridad (PSM  ) - Publicado en 1992 como 29CFR1910.119 en un intento de reducir los accidentes a gran escala industrial. Aunque la aplicación de la norma ha sido irregular, sus principios han...