Normas de seguridad e higiene

INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia del estudio de las normas oficiales Mexicanas de la Secretaría del Trabajo y Previsión social en cuanto a higiene y seguridad, para esto haremos el diagnóstico y análisis de 4 normas elegidas según el giro de la empresa, en nuestro caso es la escuela secundaria el maestro mexicano; proporcionándoles lasalternativas de solución si estas normas no se llegaran a cumplir.

Destacando que el cumplimiento de las mismas es de suma importancia en cuanto a seguridad tanto de la propia escuela como de todas las personas que asisten diariamente a ella ya que en casos de contingencia, emergencias o algún accidente dentro de las áreas, ellos contarán con lo necesario para actuar de la mejor manera posibleevitando pérdidas humanas.

Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Sea que estudiemos, leamos, cambiemos un neumático o laboremos en una línea de montaje, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos.

Si las condiciones físicas soninadecuadas, los accidentes estarán a la orden del día, por mucho cuidado que ponga una compañía en la selección de los candidatos más idóneos, en su capacitación para el puesto y en asignarles los mejores supervisores y crear una atmósfera óptima de trabajo.

Los psicólogos industriales han realizado programas de investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del ambiente físico del trabajo. Endiversas situaciones analizan factores como la temperatura, humedad, iluminación, ruido, y jornada laboral. Establecen pautas preferentes al nivel óptimo de cada uno de esos factores.

Nadie duda de que el ambiente incomodo ocasione efectos negativos: disminución de la productividad, aumento de errores, mayor índice de accidentes y más rotación de personal.

Los programas de seguridad ehigiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces demantener nivel de salud de los empleados. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajoóptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
La Seguridad Industrial en el concepto moderno significa más que una simple situación de seguridad física, una situación de bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos importantes y una imagen de modernización y filosofía de vida humana en el marco de la actividad laboral contemporánea.

  |Comprobación | Criterio de aceptación | CUMPLE | OBSERVACIONES |
Disposición | (documental, | | | |
  | física) | | SI | NO | |
5,1 | Documental | Exhibe los registros de las verificaciones oculares realizadas al centro de trabajo, para identificar condiciones inseguras y reparar daños encontrados. |   | x | No cuenta con ellos |
5,3 | Documental | Exhibe el registro de la últimaverificación ocular realizada al centro de trabajo, con motivo de la ocurrencia de algún evento que pudiera generarle daños. |   | x | Nunca han verificado las instalaciones. |
5,4 | Física | Derivado del recorrido por las instalaciones del centro de trabajo, se constate que los sanitarios, retretes, mingitorios y lavabos se encuentran en condiciones de uso, limpios y seguros. |   | x | Los baños...