normas de un hospital
1. Cada Servicio de Enfermería deberá establecer el Modelo Conceptual que guíe. La prestación del Cuidado Enfermero, considerando los objetivos institucionales Y el sistema deorganización que le corresponde.
2. La Gestión de los servicios de enfermería prevé en su plan de acción, la dotación del recurso humano, el control y evaluación del desempeño así como la productividadde los servicios de enfermería.
3. La evaluación del desempeño del personal de enfermería es responsabilidad de la gestora de los servicios de enfermería y está orientado al logro de los objetivosdel servicio, así como a promover el desarrollo del personal a cargo.
4. La prestación de los servicios de enfermería estará basado en estándares y guías de atención, y la evaluación de la calidad dela prestación será a través de los indicadores previamente establecidos.
5. Los miembros del servicio de enfermería son responsables de formular, revisar y actualizar los objetivos del servicio, lossistemas de trabajo, la asignación de funciones, las normas de atención de enfermería y la provisión de materiales y equipos.
6. Toda Unidad Orgánica de Enfermería contará con normas escritas de losprocedimientos administrativos institucionales y del cuidado de enfermería tales como: administración del recurso humano, del manejo y control de recursos materiales, del funcionamiento de los sectoresde trabajo, de los registros de enfermería, que guíen y faciliten el cuidado enfermero a los usuarios.
7. Los registros de enfermería constituyen la evidencia de la intervención profesional de laevolución del paciente, el planeamiento del cuidado y la continuidad de la prestación. Además son fuente de datos para la evaluación del cuidado y en el proceso de la mejora continua e investigación.8. La educación continua, la capacitación y el perfeccionamiento permanente son inherentes al trabajo de enfermería. El Programa de capacitación continua deberá ser determinado por la máxima...
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