Normas y desempeño en mi mismo

Que tanto afectan las normas y desempeño en mí mismo
Bueno yo opino que si afectan mucho las normas porque dentro de un grupo que es el conjunto de personas, debe de habernormas ya que estas son reglas aplicadas dentro de un grupo ya este sea un grupo primario, secundario, formarles e informarles, orientados a una tarea, grupos de trabajo o deexperienciales ya que estos nos llevan a un mismo objetivo, que nos sirven para controlar nuestras conductas y no salgamos de nuestros límites. Además que dentro de las normas están losroles, esto quiere decir que hay 3 tipos de roles uno es el rol esperado que es la conducta o comportamiento que esperan los miembros del grupo de quien ocupa una posición osea es ellugar que ocupamos, otro es el rol percibido que es el conjunto de comportamientos que el ocupante de una posición percibe que debe asumir, en pocas palabras, es como me veo yodentro de este rol. Y por último el rol representado que son las conductas que el ocupante de una posición realmente desempeña, osea que es como realmente me ven los demás.
Osea lasnormas hacen que tomemos conciencia de lo que vamos a hacer, y a meditar antes las consecuencias, por ejemplo decir si yo hago esto, me puede pasar esto, osea tomar enserio lasreglas que nos dan, ya que sin estas normas o reglas estaríamos perdimos como grupo, porque cada quien haría lo que quisiera cuando realmente no es así, si no estar en acuerdo mutuoy trabajar como grupo, pero acatando las reglas. Pero también se hablaría del tamaño del grupo ya que entre mayor sea el número que lo integran será relevante su funcionamiento, yaque esto se ve afectado por sus habilidades, aptitudes y conocimientos, y no se pondrían en mutuo acuerdo, tardarían más en ponerse de acuerdo en algo y tendrían conflictos.