NORMATIVIDAD SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Los mejores textiles a tu
alcance

Normatividad
Programa
de Seguridad y
Salud en el
Trabajo

Ley 100 de 1993

LEY 100 DE 1993
El Sistema de Seguridad social Integral
vigente en Colombia, fueinstituido por
la Ley 100 de 1993 y reúne de manera
coordinada un conjunto de entidades,
normas y procedimientos a los cuales
podrán tener acceso las personas y la
comunidad con el fin principal degarantizar una calidad de vida que este
acorde con la dignidad humana,
haciendo parte del Sistema de
Protección Social junto con políticas,
normas y procedimientos de protección
laboral y asistencia social.Ley 100 de 1993
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL

SISTEMA GENERAL DE
SALUD

Conocido como
sistema general de
seguridad Social en
Salud
En él operan entidades
que cubren los riesgos
de enfermedadgeneral y maternidad
como son:
Las Entidades
Promotoras de Salud
EPS.
Las Administradoras
de Régimen
Subsidiado ARS
Las instituciones
prestadoras de
servicios de salud IPS

SISTEMA GENERAL DE
PENSIONESConformado por
Administradoras de
Fondos de
Pensiones (AFP)
Encargados de
cubrir lis riesgos de
invalidez, vejez y
muerte

SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS
PROFESIONALES

Conformado por
las
Administradorasde
Riesgos
Profesionales
Encargadas de
prevenir, proteger
y atender a los
trabajadores de lso
efectos de
Accidentes de
Trabajo (AT) y las
enfermedades
Profesionales (EP),
catalogados como
ATEP

Ley100 de 1993

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
Conjunto de entidades
públicas y privadas,
normas y
procedimientos
destinados a prevenir,
proteger y atender a
los trabajadores de los
efectos delas
enfermedades y los
accidentes de trabajo,
que les puedan ocurrir
con ocasión o como
consecuencia del

Ley 100 de 1993

Riesgos Amparables sistema
integral de Seguridad Social

Ley 1562 de
2012Ley 1562 de 2012
Esta norma busca prevenir proteger y atender a los trabajadores de los efectos
de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o en
consecuencia del trabajo
Esta...