normatividad vigente de salud

1. Normatividad Vigente: Para este punto los integrantes del grupo realizaran un cuadro donde se señale cual es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIÓN DEFINICIÓN
Resolución 2400/1979 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Por el cual se determina el Estatuto de Seguridad Industrial

Ley9 de 1979
Por el cual de dictan medidas sanitarias.
Código Sanitario Nacional.

Resolución 2413 de 1979 del Ministerio de trabajo y Seguridad Social, Art.105 Por el cual determina que la entidad debe contar con equipo necesario para atender cualquier tratamiento médico de emergencia(un botiquín de primeros auxilios dotado) el uso de medicamentos será estrictamente bajo supervisión depersonal médico.
Decreto 614 de 1984
Por el cual se determinan las bases para la organización y la Administración de la Salud Ocupacional en el país

Resolución 2013 de 1986
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Comité Paritario Salud Ocupacional

Resolución 1016 de 1989
Organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos oempleadores en el país.


Decreto 2222 de 1993 del Ministerio de Minas y Energía, Art. 234.
Establece la conformación de brigadas contraincendios. El personal que las integre deberá estar capacitado y entrenado para el cumplimiento de sus funciones.

Decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina el Sistema General de Riesgos profesionales

Decreto 2653 de 1995
y la Resolución 3459de 1994
Plan Escolar de Prevención y Atención de Emergencias para las instituciones educativas privadas o públicas.

Ley 400 de 1997
Se adoptan normas sobre Construcciones Sismo Resistentes.

Decreto 1607 de 2002
Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y otras disposiciones

Ley 962 de 2005
Artículo 55. Supresión de la revisióny aprobación del Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social.

Ley 1010 de 2006
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Resolución 1401 de 2007

Investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.

Resolución 2346 de 2007
Evaluaciones médicasocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Resolución 2646 de 2008
Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

Decreto 2566 de 2009
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.

Decreto 1295 de 2010 Por el cual se reglamenta el registrocalificado que tata la ley 1177 de 2008 y la oferta y desarrollo de programas académicos de educación superior.
NTC 2037 ICONTEC
Arneses de seguridad

Norma Técnica Colombiana 1700 de 1982 del Instituto Colombiano de Normas Técnicas
Higiene y seguridad. Medidas de seguridad en edificaciones. Medios de evacuación.

Norma Técnica Colombiana 5254 de 2004 del Instituto Colombiano de NormasTécnicas:
Gestión del riesgo. Establece los procedimientos para la gestión del riesgo con el fin de establecer un mejoramiento continuo, de la mano con la toma de decisiones de las organizaciones.



2. Investigación de accidentes de trabajo: Teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a los trabajadores en el desempeño de sus funciones por elsector seleccionado realizada en el TC1, tomar uno como ejemplo e identificar cada una de las siguientes pautas:

RIESGOS LOCATIVOS
Los riesgos locativos son todos aquellos riesgos generados por las instalaciones locativas como son superficies de trabajo, sistemas de almacenamiento, distribución de áreas, falta de orden y aseo, estructuras e instalaciones, pisos lisos, paredes agrietadas....