Normatividad

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

|Regional: |Centro de formación: |Código: |
|Meta |Industria y Servicios |953200 |

|PROGRAMA DE FORMACIÓN:|
|Curso Virtual Salud Ocupacional Media Técnica |

|COMPETENCIA: |
|Promover la interacciónidónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social |
|CÒDIGO: 240201500 |HORAS: |

|CÓDIGO |RESULTADOS DE APRENDIZAJE|
|24020150003 |Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes |
| |racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. |
|24020150007 |Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar laprevención de riesgos ocupacionales de acuerdo |
| |con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. |
|24020150008 |Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la |
| |naturaleza y complejidad del áreaocupacional. |

2. INTRODUCCIÓN

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|NORMATIVIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES |
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|En esta guía abordaremos el tema de los deberes y derechos de los trabajadores, empleadores y administradoras de riesgosprofesionales, en |
|el Sistema General de Riesgos Profesionales y la diferentes normas aplicadas. |

3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

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|MATERIAL DE LECTURA |
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|Material interactivo www.arpsura.comingresa al los siguientes enlaces; |
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|http://www.arpsura.com/cazadores/educacion.html CAZADOR DE RIESGO SECTOR EDUCATIVO....