NOTA

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margen N° 69 – julio 2013

Puntos de encuentro entre justicia ocupacional y social,
exclusión de oportunidades, pobreza y salud mental
Por Mariana Tundidor
Mariana Tundidor. Licenciada en Terapia ocupacional.

Trabajo realizado para la carrera de especialización en Terapia Ocupacional Comunitaria. Universidad
Nacional de Quilmes. 2013.

“Allí, donde hay algo más que uncuerpo enfermo, un número de cama, un caso psiquiátrico,
hay un sujeto que demanda ser escuchado en clave social.
De este modo, la lógica de la inclusión social se relaciona en forma intensa con la Salud Mental.”
Alfredo Carballeda
La nueva utopía: un mundo justo ocupacionalmente
En los últimos años, la Terapia Ocupacional en un intento de replantear sus valores
profesionales, ha desarrollado unenfoque que considera a la disciplina como promotora de una
sociedad ocupacionalmente justa.
En el año 2003 Elizabeth Townsend y Ann Wilcock introdujeron el concepto de justicia
ocupacional, abogando que sea promovido como el objetivo fundamental de la terapia ocupacional.
Ellas entienden la justicia ocupacional como “la promoción de un cambio social y económico para
incrementar la concienciaindividual, comunitaria y política, los recursos y la igualdad de
oportunidades para el desarrollo de ocupaciones que permitan a las personas alcanzar su potencial
y experimentar bienestar” (Kronenberg, Simó, 2007).
El término justicia ocupacional describe el compromiso de la profesión con la ética, la moral y
factores cívicos que pueden apoyar o limitar el compromiso de promover la salud conocupaciones
y la participación. La justicia ocupacional asegura que a las personas se les brinde la oportunidad
para una total participación en las ocupaciones en las cuales ellos optan por comprometerse.
El foco de la terapia ocupacional con el compromiso con las ocupaciones y la justicia
ocupacional, complementa la perspectiva de salud de la O.M.S.. Por un lado, en el Marco de para lapráctica de Terapia Ocupacional se expone que “la salud es alcanzada y mantenida cuando las
personas son capaces de comprometerse en ocupaciones y en actividades que permiten la
participación deseada o necesaria y que aportan propósito y significado en sus vidas”. Por el otro,
la O.M.S. ha reconocido que la salud puede ser afectada por la inhabilidad para llevar a cabo
actividades y participar ensituaciones de la vida. (Christiansen, Townsend, 2004)
El concepto de justicia ocupacional implica la promoción de un cambio social y político para que
toda persona pueda acceder a ocupaciones significativas (Simó, Burgman, 2006), creando
comunidades inclusivas. Una comunidad inclusiva es una comunidad donde toda persona puede
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participar en ella como ciudadano de plenoderecho, a pesar de cualquier disfunción ocupacional de
índole físico, psíquico o social. (Simó, Restrepo, Leonardo, 2007) Una comunidad global en la que
todas las personas puedan realizar su potencial. (Kronenberg, 2005) Y es la ocupación humana el
medio de crecimiento personal, la forma de expandir la potencialidad del ser humano… es quien
aporta la experiencia de respeto a uno mismo y alos demás… es un medio de supervivencia.
(Simó, Restrepo, Leonardo, 2007)
Correlación entre justicia social y justicia ocupacional
El concepto de justicia suele relacionarse con la utopía de una sociedad en donde la
consideración mutua y las relaciones equitativas entre los ciudadanos sea la base de la convivencia
diaria. Así como “la imparcialidad, la igualdad de oportunidades y compartir lasresponsabilidades
en sus relaciones sociales” (Townsend, Wilcock, 2010)
La justicia social tiene como ideas pilares la igualdad de oportunidades y de derechos humanos.
Se cimienta en la equidad y es fundamental para el desarrollo del potencial de los sujetos de una
sociedad que intente vivir pacíficamente.
Townsend y Wilcock plantean a la justicia ocupacional como complementaria y a la vez...