Notas Institucionalismo Miren

Mis notas en Institucionalismo1

Esquema:

Antigua Economía Institucional (AEI)
Los elementos principales de los AEI son:
Las instituciones
La metodología
La variación y el principio de impureza
El institucionalismo de Veblen (1857-1929)
Su crítica a los paradigmas económicos: a Marx
Su crítica a los paradigmas económicos: a los neoclásicos
Sus premisas básicas
La dicotomía de Veblen
Elinstitucionalismo de Commons
El institucionalismo de Mtichell
La marginación de los institucionalistas

Nueva Economía Institucionalista
Naturaleza del Nuevo Institucionalismo
Elementos básicos
North
Williamson
Schotter
Hayek
Críticas al Nuevo Institucionalismo
Resumen
Bibliografía

Antigua Economía Institucional (AEI)

Se desarrolla principalmente antes de la II Guerra Mundial en Estados Unidos (nuncase afinco de forma sólida en el Reino Unido). Los autores más representativos de la misma son: Veblen, Commons, Mitchell y Ayres (este último posterior a los tres primeros 1891-1972); pero sus orientaciones respectivas son distintas2. Uno de los principales continuadores y renovadores de esta escuela en la actualidad es el británico G.Hodgson

Los institucionalistas son críticos de la economíaclásica y neoclásica -‘se clasifican como institucionalistas todos los economistas cuyo interés manifiesto se ha distanciado de lo que los clásicos y neoclásicos consideraban el problema central de la Economía’ (Harris, 1932)- y la rechazan – rechazan el hombre racional maximizador y el individualismo metodológico-. Consideran que las instituciones marcan las decisiones de los sujetos económicos ...Los elementos principales de los AEI son:

Las instituciones

El institucionalista Walton Hamilton (1932) definió una institución como:

‘una forma de pensar o de actuar de cierta importancia y permanencia, que esta integrada en los hábitos de un grupo o de costumbres de un pueblo... Las instituciones fijan los confines de, e imponen la forma sobre las actividades de los seres humanos’

‘Unainstitución económica es un conjunto de costumbres que configuran poder o autoridad sobre las cosas y las personas, relevantes para la continuidad material y social de la vida humana’ (Stanfield, citado por Keaney, 2002,109)

‘Una organización social que a través de la operación de la tradición, la costumbre o obligaciones legales, tiende a crear unas pautas de conducta duraderas y rutinarias.(Hogdson)

Implican no sólo organizaciones, tales como empresas, corporaciones, bancos y universidades, sino también entidades sociales integradas y sistemáticas como el dinero, el lenguaje y la ley.

Debido a sus cualidades de estabilidad y autoreproducción, las instituciones se consideran como unidades relativamente invariables. Tienen una cualidad de estabilidad e inercia y tienden a mantener otransmitir características importantes a través del tiempo... ‘Las instituciones juegan un papel esencial proporcionando un marco conogscitivo para interpretar datos y proporcionan hábitos y rutinas intelectuales para transformar la información en conocimiento útil’. La fuerte interacción, que se refuerza mutuamente, entre las instituciones sociales y el conocimiento individual proporciona ciertaestabilidad significativa al sistema socio-económico... Lo que es importante es destacar la relativa invariabilidad – estabilidad- y fuerte interacción que se refuerza entre sí de las instituciones: ver el desarrollo socioeconómico como periodos de continuidad institucional puntuados por periodos de crisis y rápido desarrollo (¿y cambio?)

ME las instituciones proporcionan los elementos estables,en el marco de los cuales transcurre la vida cotidiana, y al operar bajo estas instituciones los individuos inevitablemente internalizan algunos de estos valores y por lo tanto, cambian en sí mismos (Chang). En este sentido, las instituciones serían unos elementos básicos en la motivación y actuación de las personas3. Es decir, hay una influencia de las instituciones en las actuaciones...