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Páginas: 4 (931 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2015
Sueldo mínimo subiría solo si hay mayor productividad

Dinero. Hay condiciones para elevar la Remuneración Mínima este año. (Foto: Juan Pablo Ayala)
Condición. Ministro Piero Ghezzi señala quecomisión técnica determinará si procede aumento de la remuneración mínima.
Christian Ninahuanca A.
No todos en el gobierno tienen el mismo ánimo cuando se trata de hablar de un aumento del sueldo mínimo.Ayer el ministro de la Producción, Piero Ghezzi, dijo que el alza de la remuneración mínima vital (actualmente en S/. 750) solo se podría dar si se justifica un incremento de la productividad en elpaís.
"Todos queremos que el sueldo mínimo en el Perú siga aumentando en la medida que sea justificado por mejoras en la productividad", manifestó Ghezzi con cierta resistencia a opinar sobre el tema.Algo que contrasta con el entusiasmo que hace tres semanas mostraron el presidente Ollanta Humala y la primera dama Nadine Heredia, quienes plantearon en la agenda del diálogo con las fuerzas políticasun incremento del sueldo mínimo, que se concretaría en el segundo semestre del presente año.
Además, hace semana y media, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, manifestó que ya se estaba conversandocon los gremios sindicales este aumento de la remuneración mínima vital, porque "decisión política hay" en el gobierno, empezando por el presidente de la República.
No obstante, un más cauto PieroGhezzi señaló que será la comisión técnica que se conforme en el Consejo Nacional del Trabajo la que tendrá la responsabilidad de determinar si realmente existe un incremento de la productividad paraelevar el sueldo mínimo.
Agregó que la medición de la productividad tiene un componente macroeconómico, que considera el crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI) y cuánto se ha aumentado el númerode trabajadores en la economía.
"Pero para tener una mejor medición de la productividad tiene que verse de manera más microeconómica", consideró.
Sin embargo, Ghezzi sostuvo que en el Perú hay mucha...
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