novedades tributarias

Con el Decreto 3032 de Diciembre 27 de 2013, se completa la reglamentación de la categoría tributaria de empleados, con vigencia a partir de la fecha de su expedición, es decir sobre los pagos deprácticamente el final de año.
El referido Decreto estratificó a los empleados en tres subclasificaciones denominadas conjuntos a saber:
Conjunto 1:
Sus ingresos brutos provienen, en una proporciónigual o superior a un 80%, de una vinculación laboral o legal y reglamentaria, independientemente de su denominación.
Conjunto 2:
a) Sus ingresos brutos provienen, en una proporción igual o superior aun 80%, de la prestación de servicios de manera personal o de la realización de una actividad económica, mediante una vinculación de cualquier naturaleza, independientemente de su denominación, y b)No presta el respectivo servicio, o no realiza la actividad económica, por su cuenta y riesgo.
Conjunto 3:
a) Sus ingresos brutos provienen, en una proporción igual o superior a un 80%, de laprestación de servicios de manera personal o de la realización de una actividad económica, mediante una vinculación de cualquier naturaleza, independientemente de su denominación, y
b) Presta el respectivoservicio, o realiza la actividad económica, por su cuenta y riesgo, y
c) No presta servicios técnicos que requieren de materiales o insumos especializados, o maquinaria o equipo especializado, y
d)El desarrollo de ninguna de las actividades señaladas en el artículo 340 del Estatuto Tributario le genera más del veinte por ciento (20%) de sus ingresos brutos, y
e) No deriva más del 20% de susingresos del expendio, compraventa o distribución de bienes y mercancías, al por mayor o al por menor; ni de la producción, extracción, fabricación, confección, preparación, transformación, manufacturay ensamblaje de cualquier clase de materiales o bienes.
Para establecer el monto del 80% a que se refieren los conjuntos precedentes, deben computarse y sumarse tanto los ingresos provenientes de...