Ntcl cinf0284.01 análisis y diseño de arquitectura clienteservidor

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CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL

I. Datos Generales de la Calificación
Código CINF0284.01 Propósito Brindar los parámetros requeridos para evaluar la competencia en las funciones de análisis y diseño de infraestructura tecnológica en arquitectura Cliente/Servidor. La calificación contempla el análisis de todos los aspectosimplicados en la arquitectura Cliente/Servidor y tres competencias para el diseño, bases de datos, sistemas operativos y equipos de procesamiento y arquitectura de red. La calificación consta de dos unidades de carácter obligatorio, las que se refieren al análisis y tres optativas, relativas al diseño. El candidato a certificación deberá evaluarse en al menos una unidad optativa. Nivel deCompetencia: Tres Título Análisis y diseño de arquitectura cliente/servidor

Justificación del Nivel Propuesto Se estableció este nivel debido a que las funciones que se refieren requieren de una competencia en una amplia gama de actividades variadas las cuales son complejas y no rutinarias. Por otro lado, dichas actividades requieren de una alto grado de responsabilidad y autonomía. Fecha de Aprobación19/11/1999 Justificación Se requiere un período de revisión de dos años en virtud de los cambios a las funciones que aquí se refieren que se producen por los avances en la tecnología. Área de Competencia Servicios de finanzas, gestión y soporte administrativo Subárea de Competencia Desarrollo de sistemas Tipo de Norma Nacional Cobertura Nacional Desarrollada por el Comité de Normalización deCompetencia Laboral de Servicios de Informática
© Derechos reservados Nacional Financiera S. N. C., Fiduciaria del Fideicomiso de los Sistemas Normalizado de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral Distribución Gratuita

Fecha de Publicación 28/12/1999

Tiempo en que deberá revisarse 2 año(s) después de la fecha de publicación.

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CONSEJO DE NORMALIZACIÓN YCERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL
II. Unidades de Competencia Laboral Obligatorias que Conforman la Calificación Código UINF0675.01 Titulo Analizar la arquitectura cliente/servidor Clasificación Específica

Propósito de la Unidad Proporcionar un referente para evaluar la competencia en la funciones relativas al análisis de infraestructura tecnológica enarquitectura Cliente/Servidor.

Elementos que conforman la Unidad Referencia Código 1 de 4 E01803 Título del Elemento Identificar la arquitectura de red Cliente/Servidor y su configuración actuales

Criterios de desempeño La persona es competente cuando: 1. La topología actual de red la identifica de acuerdo con los estándares de la industria. 2. El protocolo actual de red lo identifica de acuerdo conlos estándares de la industria. 3. Los servicios y recursos que provee la red los determina indicando el desempeño y su funcionalidad. 4. El diagnóstico de arquitectura de red en cuanto a los servicios y recursos que provee lo determina evaluando la consistencia entre los requerimientos de la organización y la funcionalidad del software de sistemas. Campo de aplicación Categorías: 1. Topología dered - Ethernet - Token ring - Estrella 2. Protocolos - Ip - Ipx - Net bios - Netbeui 3. Servicios - Impresión - Transferencia de archivos
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Clases:

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CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DECOMPETENCIA LABORAL NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL
Evidencia por desempeño

Evidencia por producto 1. Especificaciones de la topología actual de la red. 2. Especificaciones del protocolo actual de la red. 3. Documentación de los servicios y recursos que provee la red. 4. Un diagnóstico de arquitectura de red en cuanto a los servicios y recursos que provee la red. Evidencia de conocimiento...
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