“Nuestra relación en equipo”

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| | DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA GENERAL |

“NUESTRA RELACIÓN EN EQUIPO”

Autores:

* Arzani Lezcano, Karen
* Castro Chau, Máximo
* Castro Saenz, Yassira
* Espinoza Roca, Edward
* González González, Paola
* Hernández Carrasco, Ximena
* Vásquez Chávez, María Fernanda
* Villar Zapata, Carlos

Profesora:
Gipsy Tacure

Curso:Psicología

TRUJILLO – PERÚ

2010

A mis padres que me apoyan día a día.



A Dios, por brindarnos la dicha de la salud y bienestar físico y espiritual.
A nuestros padres, como agradecimiento a su esfuerzo, amor y apoyo
incondicional, durante nuestra formación tanto personal como profesional.
A nuestros docentes, por brindarnos su guía y sabiduría en el desarrollo deeste trabajo.

INTRODUCCIÓN

Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero triunfo social que facilita la superación individual ayudando a la capacidad de entrega, de integración y tolerancia ya que cada integrante del grupo posee una serie de aptitudes o capacidades y una serie de habilidades o destrezas.
Es importante reconocer y aceptar opinionesdiferentes, distintos puntos de vista distintos que generan una variedad de opciones que han contribuido a mejorar el resultado y poder lograr la integración de metas especificas en una meta común.
Trabajar en equipo permite asumir los desafíos e integrar conocimientos y actitudes de forma proactiva.
Trabajar en equipo es la cualidad que caracteriza al grupo pues según la percepción es lo quemás se domina y en la cual se esta seguro que se desarrollara mas durante la realización de este trabajo.
Características del trabajo en equipo:
* Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
* Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
* Necesita que las actividades desarrolladas serealicen en forma coordinada.
* Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.

"Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados". - Charles Morris

1. RESUMEN

El presente trabajo pretende informar sobre el análisis de las características que exsiten en la interacción y participación de cada uno de los miembrosdel equipo. Así mismo identificar la cualidad más resaltante individualmente y grupalmente.

Este proyecto: “ Nuestra relación en equipo”; trata de analizar las relaciones personales dentro del grupo para así lograr el cumplimiento de los objetivos; a travez de la observación , evaluación de los mismos y de esta manera identificar las dificultades que surgen al interactuar con otras personas.Otros de los puntos que se tratará es la deducción de los factores que influirán positiva y negativamente en el desarrollo de las relaciones que existen en el trabajo de equipo.

Este trabajo nos servirá para poder desarrollar y desenvolver nuestras relaciones tanto personales como ser empáticos, tener confianza en sí mismo, motivarnos y ser capaz de tener fluidez al intercambiar ideas, lo cualnos será útil para un futuro académico y laboral.

2. FORMULACIÓN

OBJETIVO GENERAL

* Analizar como la psicología aporta en el desarrollo de los procesos cognitivos y emocionales que se desarrollan en el trabajo en equipo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
* Indentificar si el grupo, tiene como cualidad trabajo en equipo.
* Distinguir las debilidades y fortalezas del trabajo enequipo.
* Reforzar los rasgos del trabajo en equipo que existe en cada integrante del grupo.

JUSTIFICACIÓN

Este proyecto se realiza con el fin de reconocer y mejorar los rasgos indentificados en el grupo de personas, ya que atraves de la convivencia e interacturar con cada persona, se desarrollan diferentes rasgos que son indentificados a través de la psicología, se ve en la...
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